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　　一、貴州省向基層工作的高校畢業(yè)生傾斜工資政策

　　對(duì)到貴州省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級(jí)別工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)的縣(市、區(qū))工作的，級(jí)別工資高定一檔，在艱苦邊遠(yuǎn)一至三類縣(市、區(qū))或原國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的，級(jí)別工資高定兩檔；

　　招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣(市、區(qū))工作的，薪級(jí)工資高定一級(jí)，在貴州省艱苦邊遠(yuǎn)一至三類縣(市、區(qū))或原國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的，薪級(jí)工資高定兩級(jí)。

　　貴州省要求落實(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策，向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。

　　二、政策辦理途徑

　　所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位落實(shí)。

　　三、貴州省對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

　　見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過一年。

　　見習(xí)期間，見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　見習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)見習(xí)單位(基地)留用見習(xí)期滿人員的按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助。

　　2021年，繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策。支持企業(yè)擴(kuò)大見習(xí)崗位規(guī)模，對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

　　政策受理期限截至2021年12月31日。