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　　一、落戶政策

　　實(shí)行“先落戶、后就業(yè)”政策，同時(shí)可辦理配偶、子女、父母戶口隨遷。

　　二、生活補(bǔ)助

　　5年內(nèi)給予博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活補(bǔ)助。

　　三、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼

　　給予博士研究生，教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生3萬元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　四、購房補(bǔ)貼

　　在太原市購買首套住房的，5年服務(wù)期滿，給予博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生20萬元、10萬元、5萬元的購房補(bǔ)貼。

　　五、租房補(bǔ)貼

　　2年內(nèi)給予其他普通高校（含海外留學(xué)人員）碩士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房補(bǔ)貼。

　　六、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

　　從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，市財(cái)政一次性給予5-20萬元的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

　　七、人才公寓

　　可優(yōu)先入住位于青運(yùn)城（山西省體育中心對(duì)面）的人才公寓。

　　其中，博士、博士后，在本市購買住房前（含配偶）3年內(nèi)可免租金拎包入住。已婚的以家庭為單位入??；單人的以合住方式入住。

　　八、配偶就業(yè)

　　引進(jìn)至市屬單位工作的高端人才，可根據(jù)其配偶的專業(yè)及意向，安排至市屬對(duì)口的事業(yè)單位或企業(yè)工作。

　　九、子女入學(xué)

　　子女在太原市域內(nèi)就讀公辦幼兒園、小學(xué)、初中的，可按照本人意愿安排就讀，并幫助辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、職稱評(píng)聘

　　在政策允許的范圍內(nèi)，按照從優(yōu)、從高予以執(zhí)行。

　　綜上：博士研究生來太原工作除薪酬外累計(jì)可享受53萬元人才補(bǔ)貼，包含5年內(nèi)每月5000元生活補(bǔ)助、20萬元購房補(bǔ)貼、3萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生來太原工作除薪酬外累計(jì)可享受31萬元人才補(bǔ)貼，包含5年內(nèi)每月3000元生活補(bǔ)助、10萬元購房補(bǔ)貼、3萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的本科生來太原工作除薪酬外累計(jì)可享受17萬元人才補(bǔ)貼，包含5年內(nèi)每月1500元生活補(bǔ)助、5萬元購房補(bǔ)貼、3萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。