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　　關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助發(fā)放工作的通知

　　各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，財(cái)政局：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)山西省人民政府辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情期間加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)政策的通知》（晉政辦發(fā)電〔2020〕16號(hào)）以及山西省人民政府《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的通知》（晉政發(fā)電〔2020〕15號(hào)）文件精神，全力做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，幫助小微企業(yè)盡快走出資金困境，發(fā)揮其吸納就業(yè)主力軍的作用，現(xiàn)就推進(jìn)小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助發(fā)放工作通知如下：

　　一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　新吸納城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，2020年2-12月期間，每吸納1人給予1500元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助；非疫情期間，每吸納1人給予1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。

　　二、申請(qǐng)條件：

　?。ㄒ唬┬∥⑵髽I(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：全市小微企業(yè)認(rèn)定嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）精神執(zhí)行。

　?。ǘ┬∥⑵髽I(yè)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，簽訂勞動(dòng)合同并穩(wěn)定就業(yè)半年以上。

　　三、申請(qǐng)資料：

　　企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、新吸納就業(yè)人員的身份證（或社?？ǎ?fù)印件及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表、小微企業(yè)新吸納員工花名冊(cè)。

　　四、辦理流程：

　?。ㄒ唬┬∥⑵髽I(yè)新吸納各類勞動(dòng)者就業(yè)后，到各級(jí)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)合同備案和就業(yè)登記手續(xù)。

　?。ǘ┬∥⑵髽I(yè)新吸納員工簽訂半年以上勞動(dòng)合同，經(jīng)各級(jí)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)合同備案、就業(yè)登記后，需填寫(xiě)“小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表”（附件1）和《小微企業(yè)新吸納員工花名冊(cè)》（附件2），向各級(jí)人社部門(mén)申請(qǐng)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。

　　（三）各級(jí)人社部門(mén)收到小微企業(yè)申報(bào)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表，并由小微企業(yè)填寫(xiě)穩(wěn)定就業(yè)承諾書(shū)（附件3）后，通過(guò)嚴(yán)格審核勞動(dòng)合同備案和就業(yè)登記手續(xù)，可將一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助的60%報(bào)財(cái)政局，先行預(yù)撥給小微企業(yè)。各小微企業(yè)吸納就業(yè)人員一次性就業(yè)補(bǔ)助剩余40%部分，待員工穩(wěn)定就業(yè)半年后，由人社部門(mén)初審、復(fù)核后交財(cái)政局，由財(cái)政局復(fù)審后將剩余部分撥付給小微企業(yè)。對(duì)員工未穩(wěn)定就業(yè)半年的，申請(qǐng)企業(yè)需說(shuō)明理由，在結(jié)算新增就業(yè)人員補(bǔ)助時(shí)，由財(cái)政局根據(jù)人社部門(mén)提供的情況扣回已預(yù)撥的一次性就業(yè)補(bǔ)助。

　?。ㄋ模└骷?jí)財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)補(bǔ)助資金監(jiān)管，從就業(yè)資金上給予支持，確保小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助及時(shí)發(fā)放到位。

　?。ㄎ澹┓惨圆徽?dāng)手段騙取一次性就業(yè)補(bǔ)助資金的申請(qǐng)單位，各級(jí)人社部門(mén)要將該企業(yè)列入勞動(dòng)用工不誠(chéng)信單位進(jìn)行聯(lián)合懲戒，并加大勞動(dòng)監(jiān)察頻次。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┬∥⑵髽I(yè)吸納城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者領(lǐng)取一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助，按小微企業(yè)工商注冊(cè)地向同級(jí)人社部門(mén)申領(lǐng)。市本級(jí)小微企業(yè)新吸納員工簽訂半年以上勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)合同備案和就業(yè)登記后，持申請(qǐng)所需材料向市就業(yè)管理服務(wù)中心申請(qǐng)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。市就業(yè)管理服務(wù)中心每月把受理的小微企業(yè)申請(qǐng)材料初審、復(fù)核后交市財(cái)政局，由市財(cái)政局復(fù)審發(fā)放。

　?。ǘ└骷?jí)人社部門(mén)要做好宣傳工作，落實(shí)“放管服效”政策要求，簡(jiǎn)化流程，推行線上服務(wù)，提高辦事效率。

　?。ㄈ?020年2-12月疫情期間小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照本通知要求執(zhí)行，疫情后小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)仍按省財(cái)政廳、省人社廳《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（晉財(cái)社〔2019〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1.小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表

　　2.小微企業(yè)新吸納員工花名冊(cè)

　　3.穩(wěn)定就業(yè)承諾書(shū)

　　長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局

　　長(zhǎng)治市財(cái)政局

　　2020年8月20日