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　　河南男性產假期間有工資嗎？

　　男職工陪產假有工資。

　　由于陪產假是法定的，所以，男士休陪產假，用人單位同樣需要向職工支付工資。

　　陪產工資支付的方式有以下兩種：

　　1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險)，則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后，由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當?shù)厣缙焦べY標準來支付的，職工工資高于社平工資標準時，由用人單位補齊差額。

　　2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數(shù)計算。

　　河南男性產假多少天？

　　男性產假時間為一個月。

　　《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條規(guī)定：

　　依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。