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　　一、貴州省對女職工經期勞動保護規(guī)定

　　根據《貴州省女職工勞動保護特別規(guī)定》第十一條：

　　1.用人單位不得安排哺乳期女職工從事國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動。

　　2.對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

　　3.用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間計入勞動時間，可以一次使用，也可以分次使用。

　　二、體弱兒哺乳期可延長

　　嬰兒滿1周歲，經醫(yī)療機構確診為體弱兒的，由女職工本人提出，用人單位同意，可以適當延長其享受哺乳期待遇的時間，但最長不超過6個月。

　　三、嬰幼兒照護服務

　　縣級以上人民政府應當推動嬰幼兒照護服務發(fā)展，綜合采取規(guī)劃、土地、住房、財政、金融、人才等措施，培育普惠性嬰幼兒照護服務機構，推動建立完善普惠托育服務體系。

　　鼓勵、支持用人單位為職工照護3周歲以下嬰幼兒創(chuàng)造便利條件。

　　四、用人單位應為女職工建立方便設施

　　女職工較多的用人單位或者有條件的用人單位應當根據女職工的需求，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。