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　　一、貴陽(yáng)產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

　　1.女職工生育享受158天產(chǎn)假（國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，貴州省規(guī)定除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天），其中產(chǎn)前可以休假15天；

　　2.難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加15天產(chǎn)假；

　　3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

　　4.懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

　　5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　二、貴州省男方護(hù)理假多少天

　　根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條：男方享受護(hù)理假15天。

　　三、貴州省父母育兒假規(guī)定

　　根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條：3周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天。

　　四、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假期間，工資受影響嗎？

　　在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。