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　　東莞市人才入戶所涉參加社會保險的，均需在參保繳費狀態(tài)，暫停參?；蚪K止參保的不予通過，具體以審核決定作出時間為準(zhǔn);對參加社會保險有年限要求的，均不包含補繳、轉(zhuǎn)移或視同繳費年限部分。其中，準(zhǔn)入人才第1至7類以在莞參加社會基本養(yǎng)老保險來核定，第8類企業(yè)自評人才不指定參保險種。

　　1.在國(境)外學(xué)習(xí)并獲得碩士以上學(xué)位，年齡未滿50周歲的人員;或在國(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士學(xué)位，年齡未滿45周歲的人員。

　　2.具備國內(nèi)普通高等教育全日制碩士研究生以上學(xué)歷，年齡未滿50周歲的人員;或具備國內(nèi)普通高等教育全日制本科學(xué)歷，年齡未滿45周歲的人員;或具備國內(nèi)普通高等教育全日制大專學(xué)歷，年齡未滿40周歲的人員。

　　3.具備國家承認(rèn)學(xué)歷的非普通全日制本科以上學(xué)歷，在我市連續(xù)參加社會基本養(yǎng)老保險繳費滿3年，年齡未滿35周歲的人員。

　　4.省內(nèi)職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)制教育畢業(yè)兩年內(nèi)的人員。

　　5.具備高級職稱，年齡未滿50周歲的人員;或具備中級職稱，年齡未滿45周歲的人員;或具備初級職稱﹐年齡未滿40周歲的人員。本項所述人員應(yīng)當(dāng)同時具備中技或中等教育以上學(xué)歷。

　　6.具備高級技師國家職業(yè)資格，年齡未滿45周歲的人員;或具備技師國家職業(yè)資格，年齡未滿40周歲的人員;或具備高級工國家職業(yè)資格，年齡未滿35周歲的人員;或具備中級工國家職業(yè)資格，在我市連續(xù)參加社會基本養(yǎng)老保險繳費滿3年，年齡未滿30周歲的人員。本項所述人員的職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)時所在的工作崗位相匹配，證書工種應(yīng)當(dāng)同時符合我市緊缺急需職業(yè)(工種)目錄。

　　7.5年內(nèi)，在世界技能大賽中獲獎或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“東莞市技術(shù)能手”、東莞市“首席技師”、“莞邑工匠”稱號，年齡未滿50周歲的人員。

　　8.企業(yè)自評人才。各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)自行制定轄區(qū)企業(yè)自評人才年度計劃。符合條件的企業(yè)可為其員工提出入戶申請。企業(yè)推薦的員工應(yīng)屬于企業(yè)急需的骨干人才，同時應(yīng)具備中技或中等教育以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，且在該企業(yè)連續(xù)參加社會保險繳費滿1年。經(jīng)當(dāng)?shù)貓@區(qū)管委會、鎮(zhèn)人民政府(街遒辦事處)審批同意后，該員工可以申請人才入戶。企業(yè)自評人才資格不作跨年度使用，逾期作廢。

　　中央駐莞或省屬企事業(yè)單位等在莞員工的參保情況，由工作所在地人力資源和社會保障分局通過核查其在莞就業(yè)情況代替參保情況。