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　　人事檔案轉(zhuǎn)入

　　一、辦理對象

　　武漢市戶籍或非武漢市戶籍但被市區(qū)用人單位聘用的社會化管理的人員。新城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)負責(zé)受理本區(qū)范圍內(nèi)流動人員檔案委托。

　　二、所需材料

　　個人委托：本人戶口或身份證，外地戶籍在我市企業(yè)或社會組織聘用的，需持本人身份證、勞動合同及近一個月社保繳納清單。

　　單位委托：人事代理單位出具的存檔介紹信;在市區(qū)屬律師事務(wù)所工作的，需執(zhí)律所介紹信以及與律所簽訂的實習(xí)協(xié)議(實習(xí)律師)或勞動合同(執(zhí)業(yè)律師)

　　三、辦理程序

　　1.持所需材料及本人身份證(原有工作單位的還應(yīng)提供離職材料)，到武漢市人才服務(wù)中心檔案管理窗口開具調(diào)檔函;

　　2. 持調(diào)檔函到原存檔單位辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。檔案轉(zhuǎn)遞時應(yīng)嚴密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單，通過機要交通或原單位派專人(持單位介紹信、身份證或工作證)送取，嚴禁個人自帶檔案轉(zhuǎn)遞;

　　3.檔案到武漢市人才服務(wù)中心后持所需材料辦理存檔回執(zhí)或存檔證明。

　　四、辦理時限 : 符合政策并材料齊全隨到隨辦。

　　五、特別提醒：

　　1、社會化管理人員人事檔案管理機構(gòu)應(yīng)為國有企事業(yè)單位、政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)或當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門授權(quán)的單位，嚴禁個人保管檔案。

　　2、檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)通過機要和原單位專人送取(持單位介紹信、身份證或工作證)等方式，檔案需嚴密包封。不接收個人自帶檔案、私自拆封檔案。

　　3、經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)人事檔案材料弄虛作假行為，沒收其虛假材料，出具人事檔案弄虛作假證明存入其人事檔案備案，并書面通知用人單位及本人，情節(jié)嚴重的報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。