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　　根據(jù)臨安區(qū)高層次人才服務(wù)管理系統(tǒng)通告，為簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程，推進(jìn)人才工作數(shù)字化改革，現(xiàn)對(duì)D類(lèi)及以上人才認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程做以下調(diào)整：

　　取消D類(lèi)及以上人才認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)環(huán)節(jié)，由審核部門(mén)核查A-D類(lèi)人才的分類(lèi)認(rèn)定資格條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向符合條件的人員發(fā)放認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)，原則上每年6月或12月集中發(fā)放。

　　一、政策內(nèi)容

　　對(duì)通過(guò)臨安申請(qǐng)認(rèn)定為杭州市D類(lèi)及以上人才的，最高給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對(duì)通過(guò)臨安認(rèn)定的杭州市A類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)10000元、B類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)8000元、C類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)6000元、D類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)4000元。人才類(lèi)別升級(jí)的，可享受差額獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、申報(bào)對(duì)象

　　申請(qǐng)對(duì)象需在2019年12月31日(含)后獲得認(rèn)定資格條件(以相關(guān)材料落款時(shí)間為準(zhǔn))，并通過(guò)臨安區(qū)成功認(rèn)定的A-D類(lèi)高層次人才。

　　在2019年12月31日前獲得認(rèn)定資格條件，延后至2019年12月31日(含)后通過(guò)臨安區(qū)認(rèn)定的A-D類(lèi)高層次人才不予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、業(yè)務(wù)流程

　　由審核部門(mén)核查A-D類(lèi)人才的分類(lèi)認(rèn)定資格條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向符合條件的人員發(fā)放認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)，原則上每年6月或12月集中發(fā)放。

　　五、政策咨詢解答

　　區(qū)人才管理服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0571-63734350。