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　　一、單位整體參保

　　由用人單位依照法律規(guī)定，為全體員工按其上年度月平均應發(fā)工資作為繳費基數(shù)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項保險。單位參保具有參保險種多、提供保障全、個人繳費少的特點。

　　比如：養(yǎng)老保險:參保繳費滿足領(lǐng)取條件后，就可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費基數(shù)越高、累計繳費時間越長，養(yǎng)老金就越高。經(jīng)測算，一般情況下職工繳納的養(yǎng)老保險費，在退休后3至5年即可全部領(lǐng)回。而隨著經(jīng)濟發(fā)展和物價水平的變化，養(yǎng)老金還會定期調(diào)整。

　　失業(yè)保險：可保障職工失業(yè)后按月領(lǐng)取失業(yè)金，享受失業(yè)期間醫(yī)療待遇，還可免費接受職業(yè)培訓和職業(yè)介紹。失業(yè)人員未享受完失業(yè)金就重新就業(yè)的，剩余沒領(lǐng)取的失業(yè)金可以予以保留，在下次失業(yè)時繼續(xù)發(fā)放。

　　工傷保險：保障職工在發(fā)生工傷后，報銷治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費，還能享受住院治療期間伙食補助費、生活護理費;出現(xiàn)傷殘的可領(lǐng)取傷殘補助金、傷殘津貼等費用。因工死亡的其直系親屬可獲得一次性工亡補助金，并對需要撫恤的家庭成員按月發(fā)放撫恤金。

　　醫(yī)療保險：能享受住院報銷、門診慢性病治療費報銷。年度醫(yī)療保險不設(shè)支付限額，而患有如高血壓、心臟病等慢性疾病，需要長期服藥的患者，日常門診治療還能報銷藥費。

　　生育保險：保障參保女職工或男職工無勞動收入的配偶在懷孕、生育、做計劃生育手術(shù)及休產(chǎn)假期間享受生育醫(yī)療(計劃生育)手術(shù)費、產(chǎn)前后檢查費，并支付產(chǎn)假期間女職工生育津貼。 依法參加社會保險，是用人單位及其法人必須履行的法定責任!如未給職工繳納社會保險，職工可向單位提出參保要求。單位仍不履行法定責任，職工可向社會保險、勞動監(jiān)察部門舉報，還可向勞動仲裁部門提請仲裁，政府相關(guān)部門必將依法維護勞動者的合法權(quán)益。

　　二、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民個人繳費

　　靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民，目前可參加的險種有靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險，以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險。這兩類四種社會保險，居民均可就近在居住的社區(qū)勞動保障站或使用手機APP辦理參保、接續(xù)和確定繳費標準、銀行賬戶變更。在辦理完參保接續(xù)手續(xù)后，只需按期向您申報的銀行賬號中存入應繳費金額，就可完成費用繳納。而對于未成年人、已過退休年齡人員，及收入較低的成年居民，也可選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險。

　　城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度主要面向農(nóng)村和城鎮(zhèn)低收入人群，是一項起到托底保障作用的制度。參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員，只要按時參保繳費，政府就有相應的政策補貼，補貼費用由各級財政承擔。繳費檔次標準為每年200元、300元、400元、500元、1000元、2000元、3000元、3500元八個檔次。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險是國家為減少因病致貧、返貧而建立的保障制度，具有個人繳費低、財政補助多、待遇享受高的特點。門診、門診慢病、住院、生育等醫(yī)療費用都可按規(guī)定報銷，且住院報銷額度年度內(nèi)“上不封頂”。如果您還沒有參加任何一種社會保險，請您盡快參保，保障自己的權(quán)利。