新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-29 22:20:12作者:佚名
如何提升退休后養(yǎng)老金水平?
答:在同等繳費水平下,單位職工身份與靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老金計算辦法一致無差異。按照多繳多得、長繳多得的原則,個人可按照靈活就業(yè)人員選擇繳費基數(shù)高的檔次,可以提升退休后的養(yǎng)老金水平。
一是職工以本人上年度月平均工資為繳費工資基數(shù),最高為上年度全省全口徑平均工資的300%,最低為上年度全省全口徑平均工資的60%;二是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立企業(yè)年金制度,可作為養(yǎng)老保險待遇的補(bǔ)充,以提高退休后的待遇總體水平。
退休金如何計算?
答:從2011年1月1日起,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家、省規(guī)定的退休條件,按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)到退休條件時上年度沈陽市在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值為基數(shù),繳費年限(計算到月)每滿1年發(fā)給1%。
(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
(3)建立個人賬戶前參加工作的,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金以基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)乘以建立個人賬戶前的繳費年限,再乘以過渡系數(shù)1.4%。