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      1. 沈陽靈活就業(yè)人員交多少年社保才能領取養(yǎng)老金?

        更新時間:2022-03-30 00:20:10作者:佚名

        沈陽靈活就業(yè)人員交多少年社保才能領取養(yǎng)老金?

          問:靈活就業(yè)人員交多少年社保才能領取養(yǎng)老金?

          答:靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡時,繳納基本養(yǎng)老保險累計滿15年,符合辦理退休條件,可按月領取基本養(yǎng)老金。

          普通退休年齡

          男年滿60周歲,女年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

          2004年1月1日后登記參保的個體工商戶女從業(yè)人員、女自由職業(yè)者,后轉移到城鎮(zhèn)企業(yè)單位接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的,其退休年齡仍按國家規(guī)定55周歲掌握。

          正常退休條件

          參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡,累計繳費(含視同繳費年限)滿15年以上。

          特殊工種提前退休年齡及具體條件

          按特殊工種退休條件辦理退休的職工,需要達到法定退休年齡(男滿55周歲,女滿45周歲),參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工作崗位上累計滿8年。

          因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵菽挲g

          男50周歲,女45周歲。

          因病或非因工致殘退休條件

          參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體工商從業(yè)人員、自由職業(yè)者,與企業(yè)解除勞動關系人員),男滿50周歲以上,女滿45周歲以上,繳費年限滿15年,因病、非因工致殘,經市級以上勞動能力鑒定部門出具的完全喪失勞動能力鑒定結論原件(鑒定結論1年內有效),可辦理提前退休。

          問:靈活就業(yè)人員交社保費分幾檔?

          答:參保的無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數(shù)中自愿選擇繳費,繳費比例為20%,其中8%計入個人賬戶。

        本文標簽: 退休年齡  工種  從業(yè)人員  年限  條件