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　　蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)交不夠15年怎么辦？

　　單位參保女職工到齡（50周歲）時(shí)繳費(fèi)不滿15年不符合退休條件的，可到社保中心各區(qū)辦事處辦理靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。

　　到達(dá)55周歲時(shí)如果已繳滿15年的，則辦理退休手續(xù)；

　　如果仍不滿15年但符合超齡延長(zhǎng)繳費(fèi)政策的，可到市社保中心辦理延長(zhǎng)繳費(fèi)手續(xù)繼續(xù)繳費(fèi)，到符合退休條件時(shí)再辦理退休。

　　蘇州企業(yè)參保人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件

　　退休及按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件

　　企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員（含靈活就業(yè)參保人員、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員）同時(shí)具備以下條件，辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老金：

　　1 ．達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。

　?、?男滿 60 周歲，女干部滿 55 周歲，女工人滿 50 周歲（其中， 45 周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、 45 周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè) 的女參保人 員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口 的女參保人 員，年滿 55 周歲）。

　　對(duì)個(gè)體工商戶、靈活 就業(yè)女參 保人員和保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系女失業(yè)人員，凡屬實(shí) 行勞動(dòng) 合同制以前參加工作的原固定工身份的，其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定。

　?、?符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔 1978 〕 104 號(hào)文件規(guī)定，從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿 55 周歲，女滿 45周歲。

　　⑶ 男滿 50 周歲，女滿 45 周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

　　2 ．用人單位和 參保人 員均按照規(guī)定足額繳費(fèi)。

　　⑴ 從事社會(huì)勞動(dòng)期間必須按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　?、?欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，須按規(guī)定補(bǔ)繳后方可辦理基本養(yǎng)老金審批手續(xù)。

　　3 ．實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)滿 15 年以上。