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　　案例：自己2014年從武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，畢業(yè)后，她沒(méi)有將檔案存放在人才市場(chǎng)，而是選擇了自己保管。

　　李女士稱，畢業(yè)后她先后在批發(fā)公司、超市等工作過(guò)，公司領(lǐng)導(dǎo)只問(wèn)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等，也不接收檔案，所以檔案一直在自己手上，也沒(méi)拆封過(guò)。

　　目前，李女士應(yīng)聘到光谷公交公司上班，得知李女士檔案一直在自己手里，公司一名老員工提醒李女士，檔案在自己手上不行，時(shí)間久了就成了無(wú)效檔案，要盡快激活，存放到人社部門下屬的人才交流中心。

　　自己的檔案怎么激活?需要辦什么手續(xù)?

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案，嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。同時(shí)，我市流動(dòng)人員人事檔案管理采取就近服務(wù)的原則，對(duì)個(gè)人委托存檔的，按照本人自愿選擇，根據(jù)工作單位所在地或戶籍所在地就近委托各級(jí)公共就業(yè)或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

　　可將檔案退回原學(xué)校檢查審核，同時(shí)聯(lián)系現(xiàn)戶籍所在的武昌區(qū)人才服務(wù)中心或者憑戶口和身份證到市人才中心開(kāi)具調(diào)檔函，人事檔案由原學(xué)校按規(guī)定的方式公對(duì)公進(jìn)行轉(zhuǎn)遞。