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2023-01-31
無錫以工代訓補貼申請條件是什么
更新時間：2022-03-30 12:30:22作者：佚名
無錫以工代訓補貼申請條件是什么
以工代訓是指勞動者在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓。
具體條件
?。?）支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業(yè)。
自2020年2月起，對我市中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員（含零就業(yè)家庭成員）、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)滿3個月以上人員就業(yè)，并開展以工代訓的，按照吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
?。?）支持受疫情影響經(jīng)營困難的中小微企業(yè)開展以工代訓，穩(wěn)崗位、保生活。
在無錫市啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情一級響應(yīng)措施（2020年1月26日以后），出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致企業(yè)連續(xù)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)，下同）1個月以上的中小微企業(yè)，在停工停業(yè)期間組織待崗職工開展以工代訓，并繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費）的，按照繳納社會保險并參加以工代訓的待崗職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
?。?）支持我市受疫情影響較重的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)開展以工代訓。將（1）（2）兩項政策適用范圍擴大到中小微企業(yè)以外的其他企業(yè)，按照參加以工代訓的在崗職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
?。?）支持重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)開展以工代訓。在新冠肺炎疫情防控期間（2020年1月26日以后），對我市重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)堅持生產(chǎn)并對新入職或轉(zhuǎn)崗一線職工開展以工代訓的，按照新入職或轉(zhuǎn)崗一線職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
注意：中小微企業(yè)的劃分由人社部門通過與相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享直接采用已有劃型結(jié)論，參照市人力資源社會保障局、市財政局、國家稅務(wù)總局無錫市稅務(wù)局、市統(tǒng)計局、市民政局印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實階段性減免企業(yè)社會保險費有關(guān)事項的通知》（錫人社發(fā)〔2020〕22號）確定的企業(yè)劃型結(jié)果。
以2019年底的數(shù)據(jù)為準，確定本地區(qū)大型企業(yè)名單，民政部門提供本地區(qū)民辦非企業(yè)、社會團體等社會組織名單。企業(yè)以獨立法人為劃型基本單位，分支機構(gòu)按其所屬獨立法人的類型劃分。企業(yè)劃型結(jié)果經(jīng)統(tǒng)籌區(qū)市人民政府確認后，對大型企業(yè)名單進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間，參保單位對劃型結(jié)果有異議的，可以向統(tǒng)計部門或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出變更申請。對部分未能劃型的企業(yè)，實行告知承諾制，暫按中小微企業(yè)的減免標準核定征繳，待劃型確定后再行補征。
因此如單位目前是社保三險免征企業(yè)則算作中小微企業(yè)（“五免”，即2020年2月至6月，共5個月，免征中小微企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險單位繳費；免征按單位參保的個體工商戶三項社會保險雇主繳費（不含應(yīng)由個人繳費部分））