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　　1. 鼓勵(lì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)留永員工堅(jiān)守崗位。

　　①對2023年1月15日至1月31日期間在本市企業(yè)生產(chǎn)崗位工作的，且2022年12月在永繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的非永康市戶籍員工給予500元“留崗禮包”；

　?、趯ε渑紒碛肋^年的，給予配偶交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)500元/人、華東地區(qū)800元/人、華東以外地區(qū)1000元/人。

　　(責(zé)任單位：市人力社保局、市公安局)

　　2. 組織開展留永員工暖心活動(dòng)。

　?、?023年1月16日至2月5日，博物館、圖書館等公共文體娛樂場所向外地留永員工免費(fèi)開放。

　?、谠O(shè)立50萬元“留永過大年、助企開門紅”系列文體專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于開展文化體育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。

　　③支持工商聯(lián)、總工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)等組織開展春節(jié)期間留永外來員工關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)。

　　④鼓勵(lì)各大電信運(yùn)營商提供“流量大禮包”等優(yōu)惠活動(dòng)，引導(dǎo)留永員工以網(wǎng)上拜年方式向親友傳遞祝福。

　　⑤本市企業(yè)組織員工開展技能提升培訓(xùn)和認(rèn)定的，按規(guī)定享受補(bǔ)貼。

　　(責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市人力社保局、市文廣旅體局、市工商聯(lián)、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián))

　　⑥組織留永員工開展新春游永康活動(dòng)。組織開展“新永康人游永康”，由在永注冊企業(yè)通過本地旅行社組織在永康工作的外來務(wù)工人員開展新春游永康活動(dòng)，在限上住宿餐飲企業(yè)住宿一晚(含)以上并游覽2個(gè)以上(含2個(gè))購票景區(qū)的，按300元/人標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)組團(tuán)旅行社，營造讓外來員工倍感溫暖溫馨的節(jié)日氛圍。

　　(責(zé)任單位：市文廣旅體局)

　　本政策有效期從2023年1月1日至3月31日(相關(guān)政策措施已明確施行時(shí)間的，從其規(guī)定)，由各責(zé)任部門負(fù)責(zé)兌現(xiàn)，相關(guān)政策與其他同類政策按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。