新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-30 17:34:38作者:未知
超齡就業(yè)人員、實(shí)習(xí)生在參保期間發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇參照《工傷保險條例》《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《江蘇省超過法定退休年齡人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險辦法》相關(guān)說明:
1、超齡就業(yè)人員、實(shí)習(xí)生在參保期間發(fā)生工傷或者患職業(yè)病,因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金按規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
2、以用工單位職工身份延長養(yǎng)老保險繳費(fèi)期間的超齡就業(yè)人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,在其辦理退休手續(xù)前,由用工單位和職工本人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)。
3、依據(jù)本辦法參加工傷保險的超齡就業(yè)人員、實(shí)習(xí)生因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,在辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
4、超齡就業(yè)人員在參保期間發(fā)生工傷或者患職業(yè)病,因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘,與用工單位解除或者終止用工關(guān)系的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,其治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)、到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的輔助器具配置費(fèi)用由工傷保險基金按規(guī)定支付。
實(shí)習(xí)生在參保期間發(fā)生工傷或者患職業(yè)病,因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘,與用工單位解除或者終止實(shí)習(xí)關(guān)系的,由工傷保險基金和用工單位按規(guī)定分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、超齡就業(yè)人員、實(shí)習(xí)生在參保期間發(fā)生工傷或者患職業(yè)病,因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘或者經(jīng)鑒定為不達(dá)級,與用工單位解除或者終止用工、實(shí)習(xí)關(guān)系的,勞動能力鑒定委員會不再受理其本次傷殘的勞動能力復(fù)查鑒定申請。
6、用工單位按本辦法為超齡就業(yè)人員參加工傷保險后欠費(fèi)期間,超齡就業(yè)人員發(fā)生工傷的,該超齡就業(yè)人員的各項(xiàng)工傷保險待遇,均由用工單位按規(guī)定支付。
用工單位按規(guī)定足額繳納欠費(fèi)期間的工傷保險費(fèi)后,上述超齡就業(yè)人員新發(fā)生的工傷保險待遇按照《江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于實(shí)施〈工傷保險條例〉若干問題的處理意見》(蘇人社規(guī)〔2016〕3號)執(zhí)行。
7、用工單位為本單位超齡就業(yè)人員、實(shí)習(xí)生參加工傷保險,雙方發(fā)生工傷待遇方面爭議的,參照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
8、按本辦法參加工傷保險的超齡就業(yè)人員,在辦理退休手續(xù)后,用工單位應(yīng)當(dāng)及時至社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理工傷保險停保手續(xù)。
用工單位按本辦法為實(shí)習(xí)生參加工傷保險的,可以與相關(guān)學(xué)校在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定工傷保險責(zé)任分擔(dān)辦法。未按本辦法參加工傷保險的實(shí)習(xí)生提起工傷認(rèn)定申請的,工傷保險行政部門不予受理。
依據(jù)本辦法參加工傷保險的實(shí)習(xí)生,在同一學(xué)歷或者技能等級教育階段參加工傷保險的時長一般不得超過12個月。
建筑施工項(xiàng)目的超齡就業(yè)人員、實(shí)習(xí)生參加工傷保險的辦法,按建筑施工項(xiàng)目參加工傷保險的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。