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　　【一】西安養(yǎng)老金的待遇差別

　　基本養(yǎng)老金水平與在職時(shí)繳費(fèi)工資高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、退休年齡早晚、待遇領(lǐng)取地職工平均工資高低等因素直接相關(guān)，與參保人員的身份無(wú)直接關(guān)系。無(wú)論是靈活就業(yè)人員還是企業(yè)職工，按照國(guó)家政策，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，在我省內(nèi)都使用同樣的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

　　【二】西安養(yǎng)老金計(jì)算

　　進(jìn)入：國(guó)家社保服務(wù)官網(wǎng)查看

　　【三】西安養(yǎng)老金繳納年限

　　1.未年滿(mǎn)45周歲的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)至60周歲，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。對(duì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上的，每超過(guò)一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)1%，最高不超過(guò)10%。

　　2.年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳。

　　3.到60周歲累計(jì)繳費(fèi)年限不超過(guò)15年;已年滿(mǎn)60周歲的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。