新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
江蘇省育兒假有多少天？
更新時間：2022-03-30 18:05:19作者：佚名
根據(jù)2022年2月10日印發(fā)的《江蘇省關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》：
完善生育休假制度。嚴格落實產(chǎn)假、護理假、哺乳假等制度，保障生育婦女休假合法權益。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上，延長產(chǎn)假60天，達到158天，男方享受護理假15天。推動實行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
拓展閱讀：無錫職工醫(yī)保生育保險待遇
(一)女職工繳費時間要求
(1)生育、計劃生育醫(yī)療費：參保繳費當月享受待遇。
(2)生育津貼：生育當月生育保險正常繳費且生育前后生育保險連續(xù)繳費滿10個月，可以享受生育津貼。
(3)一次性營養(yǎng)費：生育當月生育保險正常繳費且生育前后生育保險連續(xù)繳費滿10個月，可以享受一次性營養(yǎng)費。
(4)產(chǎn)前檢查醫(yī)療費：參保繳費當月即可享受待遇。
(二)女職工享受待遇標準
女職工憑生育服務證在醫(yī)院登記開通生育劃卡，產(chǎn)前檢查享受1100元額度，生育醫(yī)療費劃卡自動報銷。
女職工產(chǎn)假或者休假期間，單位正常發(fā)放工資，生育津貼發(fā)放到單位。生育津貼是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。
(三)男職工待遇標準
在配偶生育當月，男職工單位參保且正常繳費并前后生育保險連續(xù)繳費滿10個月，可以享受護理假津貼待遇。
男職工未就業(yè)配偶，按照參保職工參保地規(guī)定的生育醫(yī)療費用標準的50%享受生育的醫(yī)療費用待遇。職工未就業(yè)配偶，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，應當按照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策享受相關醫(yī)療待遇，生育保險基金不再支付其生育的醫(yī)療費用待遇。
*江陰、宜興醫(yī)療保障政策請咨詢當?shù)蒯t(yī)療保障局
下一篇：宜興產(chǎn)假多少天？