新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-30 18:47:05作者:佚名
“澄意十條”留澄過年政策大禮包
一、鼓勵企業(yè)員工堅守崗位
鼓勵企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)情況和職工意愿,科學(xué)制定職工春節(jié)錯峰放假和調(diào)休計劃,通過發(fā)放“過節(jié)紅包”“特殊津貼”等形式,以情留工、以崗留工、以薪留工。
在嚴(yán)格落實疫情防控要求基礎(chǔ)上,鼓勵屬地、企業(yè)和行業(yè)主管部門有序組織對春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點項目、重點工程、重點企業(yè)一線員工進行走訪慰問。
鼓勵企業(yè)組織新春留澄員工開展線上職業(yè)培訓(xùn),符合相關(guān)政策條件的給予培訓(xùn)補貼。
二、組織“澄心澄意”新春活動
開展“新春新氣象 新年建新功”職工有獎學(xué)習(xí)活動,送上1000份工會蛋糕券和觀影券;
開展職工線上跨年、健步打卡活動,送上500份工會觀影券;
引導(dǎo)留澄職工文明過節(jié),送上600份工會購書券、1100份觀影券及2000份蛋糕券;
邀請留澄職工參與“在澄過個安康年”微接力活動,并向其家鄉(xiāng)親人寄去1000份江陰特產(chǎn)暖心禮包;
邀請江陰市書法家書寫1000幅春聯(lián),向在澄就地過節(jié)職工免費派送。
通過江陰總工會面向在澄過年職工推出“大年夜曬年味兒”“新春線上摜蛋比賽”“過新年讀好書”“迎財神年俗抽獎”等文化活動。
三、發(fā)送年貨、年夜飯消費補貼
鼓勵商場、超市針對外來留工人員,以發(fā)放消費券、現(xiàn)場抽獎等形式,開展消費優(yōu)惠福利活動。以企業(yè)團購的形式,為在澄就地過節(jié)的外地職工提供新年食譜,送上1000份“年夜飯”、5000份“新年菜品”等福利。
四、組織體旅消費惠民活動
向留澄員工送出免費旅游福利,在網(wǎng)上組織向500位外地留澄員工贈送由無錫交旅集團推出的旅行暢游卡。憑此卡可在1月底至2月底暢游無錫、江陰、宜興27個景點(免門票)。
向留澄員工送出免費健身福利,從大年初一至初七,江陰水蘑方游泳館、市體育中心羽毛球館、市全民健身館羽毛球?qū)⒚赓M向外地留澄員工開放。
五、鼓勵企業(yè)員工盡早返崗
2月1日至2月28日,鼓勵各鎮(zhèn)街園區(qū)有序統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè)),租用(含合租)大巴車跨省“點對點”組織市外員工返崗,或省外勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送市外員工返崗,符合上述條件的按包車費用的50%由各鎮(zhèn)街園區(qū)給予補貼,每家企業(yè)最高補貼不超過2萬元。
六、保障企業(yè)招工用工
建立招工信息異地發(fā)布機制,定期將江陰市重點用工企業(yè)招工信息在對口勞務(wù)基地發(fā)布。鼓勵企業(yè)多途徑多渠道開展員工招聘,彌補崗位空缺,擴大招工規(guī)模,正月初一至正月三十期間(2月1日—3月2日),對企業(yè)新招錄首次來澄就業(yè)員工并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的,每招錄1人給予企業(yè)1000元交通補貼,每戶企業(yè)最高補貼10萬元。
七、支持企業(yè)降低生產(chǎn)成本
倡導(dǎo)和規(guī)范用工富余企業(yè)與階段性缺工企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑,促進企業(yè)間用工平衡。繼續(xù)實施企業(yè)穩(wěn)崗政策,對不裁員或少裁員、穩(wěn)定職工隊伍的參保企業(yè),按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。
八、切實維護職工合法權(quán)益
全面貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》,大力推進根治欠薪冬季專項行動,暢通舉報投訴渠道,加強隱患排查和糾紛處置。
九、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)要求
切實加強節(jié)日安全生產(chǎn)工作,確保各項防范機制有效運轉(zhuǎn)。有針對性地開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和員工安全教育,提高企業(yè)員工安全意識和安全應(yīng)急能力,特別是做好職工宿舍的消防安全檢查和隱患消除,防止安全事故發(fā)生。
十、嚴(yán)格落實疫情防控措施
嚴(yán)格落實各項疫情防控規(guī)定,指導(dǎo)督促生產(chǎn)企業(yè)做好春節(jié)期間疫情防控應(yīng)急預(yù)案,教育引導(dǎo)員工增強疫情防控意識,指導(dǎo)督促企業(yè)向留澄員工發(fā)放防疫禮包。落實企業(yè)建立外地返崗員工登記和健康管理制度,確保做到全覆蓋、不遺漏。
江陰市新型冠狀病毒感染的肺炎
疫情防控應(yīng)急指揮部
2022年1月14日
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