新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-30 18:57:50作者:佚名
企業(yè)引育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)指南
一、申報(bào)范圍
在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的生產(chǎn)制造型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),市確定的重大項(xiàng)目或平臺(tái)載體。
二、申報(bào)對(duì)象
1、2020年1月1日以后從市外全職引進(jìn)具有全日制學(xué)歷的博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)士、大專及中專生的本市企業(yè),且在本單位連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月。
2、2019年1月1日以后從市外全職引進(jìn)的緊缺專業(yè)(見附件9)的碩士研究生、博士研究生(不限專業(yè))的本市企業(yè),并在本單位連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月。
3、2019年1月1日以后從市外全職引進(jìn)緊缺型高技能人才(見附件9)的本市企業(yè),并在本單位連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。
4、2019年1月1日以后從市外全職引進(jìn)緊缺型副高及以上職稱專技人才(見附件9)的本市企業(yè),并在本單位連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月。
以上引進(jìn)的人才應(yīng)為首次來本市就業(yè),與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并于引進(jìn)3年內(nèi)提出申請(qǐng)。
5、企業(yè)培育的人才應(yīng)在申報(bào)上一年度獲得相應(yīng)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書、緊缺型副高及以上職稱證書,在本單位(集團(tuán))連續(xù)繳納社保12個(gè)月。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
(一)引才獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)每引進(jìn)1名大專及中專畢業(yè)生、本科學(xué)士、碩士研究生、博士研究生,分別給予企業(yè)2千元、5千元、2萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì);(雙一流學(xué)?;螂p一流學(xué)科的本科生、全球高校排名前100強(qiáng)的畢業(yè)生參照碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn))
2、對(duì)每引進(jìn)1名具有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的技能人才(見附件9),分別給予企業(yè)5000元、8000元、1萬元的獎(jiǎng)勵(lì);
3、對(duì)每引進(jìn)1名具有副高職稱、正高職稱的專技人才(見附件9),分別給予企業(yè)2萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)培育獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)每培育1名取得碩士研究生、博士研究生,分別給予企業(yè)2萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì);
2、對(duì)每培育1名取得副高職稱、正高職稱的專技人才,分別給予企業(yè)2萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
四、申報(bào)材料(提供原件及復(fù)印件)
1、《宜興市人才引進(jìn)(培育)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》;
2、《宜興市人才引進(jìn)(培育)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)花名冊(cè)》;
3、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書;
4、勞動(dòng)合同;
5、社保、個(gè)稅繳納證明;
6、企業(yè)發(fā)放工資清單(銀行打款記錄)。
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