新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-21 13:50:01作者:未知
根據(jù)第十條規(guī)定:
用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
拓展閱讀:年假天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
?職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
?職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
?職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。