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      1. 成都市發(fā)布社保費降率調基繳費新標準

        更新時間:2022-03-30 23:15:32作者:未知

        成都市發(fā)布社保費降率調基繳費新標準

          疫情防控我們眾志成城,“延、緩、降、保、穩(wěn)”五項社保政策,全力支持企業(yè)和經(jīng)營主體,。防控疫情、紓危解困、健康發(fā)展。

          降率:降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費率

          調基:調整企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限

          

          

          

          熱點問題

          

          一是2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位費率繼續(xù)執(zhí)行16%;二是在失業(yè)工傷保險階段性降低費率政策執(zhí)行至2020年4月30日到期后,2020年5月1日至2021年4月30日,繼續(xù)階段性降低失業(yè)和工傷保險費率,其中用人單位和個人繳納失業(yè)保險費費率分別按0.6%、0.4%執(zhí)行;工傷保險費率在現(xiàn)行基準費率和浮動費率政策規(guī)定基礎上下調50%。三是在下一個工傷浮動費率調整周期(2020年4月1日至2021年3月31日),按照工傷保險浮動費率政策應當調整上浮的暫不上浮。

          

          受疫情影響,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位職工和個體參保人員暫緩執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調整過渡辦法,2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限仍按2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱社平工資)的50%執(zhí)行。在2019年社平工資公布前,暫使用2018年社平工資計算繳費基數(shù)下限,待2019年社平工資公布后再進行差額補收、結算。疫情解除后,國家、省對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限有新的規(guī)定后從其規(guī)定。

          

          用人單位職工2020年1~2月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限已經(jīng)按社平工資的55%核定繳費的,待2019年社平工資公布后進行差額結算。

          

          

          

          熱點問題

          

          2020年2月6日起,個體參保人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限按社平工資50%執(zhí)行。疫情解除后,國家、省對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限有新的規(guī)定后從其規(guī)定。