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　　《外地高校畢業(yè)生來(lái)寧面試補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、發(fā)放操作辦法》

　　為貫徹落實(shí)市委市政府建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城決策部署，深入實(shí)施青年大學(xué)生“寧聚計(jì)劃”，確保外地高校畢業(yè)生來(lái)寧面試補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、發(fā)放工作有序進(jìn)行，吸引更多高校畢業(yè)生來(lái)寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)制訂本操作辦法。

　　一、面試補(bǔ)貼申請(qǐng)

　　(一)申報(bào)條件

　　1. 非在寧全日制普通高校(含海外留學(xué))的應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺(tái)畢業(yè)生)，或尚未拿到畢業(yè)證書(shū)但已領(lǐng)取高?！峨p向選擇就業(yè)推薦表》的應(yīng)屆大學(xué)生。

　　2. 申請(qǐng)人面試單位為在我市范圍內(nèi)注冊(cè)的依法辦理職工社保參保登記手續(xù)的各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。

　　3. 申請(qǐng)人來(lái)寧發(fā)生真實(shí)有效的面試行為時(shí)，在我市社保系統(tǒng)中應(yīng)顯示為初次未就業(yè)狀態(tài)。申請(qǐng)人應(yīng)在來(lái)寧面試行為結(jié)束后，在畢業(yè)年度(含畢業(yè)學(xué)年)內(nèi)申請(qǐng)面試補(bǔ)貼。

　　(二)要件材料說(shuō)明

　　1. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)年度內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生，應(yīng)屆大學(xué)生是指在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)持有《雙向選擇就業(yè)推薦表》的在校生。后續(xù)審核判斷畢業(yè)年限依次類(lèi)推。申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)應(yīng)按照提示自行驗(yàn)證學(xué)籍/學(xué)歷，在校生還需上傳清晰完整的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

　　注：申報(bào)系統(tǒng)目前已與學(xué)信網(wǎng)接口聯(lián)通，請(qǐng)按照系統(tǒng)提示自行驗(yàn)證。(請(qǐng)盡量在“我的南京”APP大學(xué)生服務(wù)專(zhuān)區(qū)先進(jìn)行學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證后再進(jìn)入申報(bào)模塊進(jìn)行申報(bào))

　　? 學(xué)籍驗(yàn)證成功的情況下：(1)畢業(yè)生無(wú)須上傳畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;(2)在校生還需上傳填寫(xiě)完整、校章清晰的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，無(wú)須上傳學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告。

　　? 學(xué)籍驗(yàn)證失敗的情況下：(1)申請(qǐng)人需上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;(2)申請(qǐng)人需同時(shí)錄入16位在線(xiàn)驗(yàn)證碼以供審核(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)?jiān)隍?yàn)證時(shí)盡量選擇驗(yàn)證碼的最長(zhǎng)有效期限，避免在審核中出現(xiàn)在線(xiàn)驗(yàn)證碼失效而影響審核結(jié)果)。

　　2. 海外留學(xué)人員在申請(qǐng)面試補(bǔ)貼時(shí)，根據(jù)海外留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間和國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的特殊性，申報(bào)面試補(bǔ)貼時(shí)限可延長(zhǎng)至次年年底。

　　3. 在寧高校外地分校(分院)屬申報(bào)范圍，在寧高校外地分校區(qū)不屬于申報(bào)范圍(具體以國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)顯示的學(xué)校名稱(chēng)為依據(jù))。

　　4. 經(jīng)面試單位加蓋單位公章或人力資源部門(mén)章的面試證明方可有效。面試證明內(nèi)容不允許擅自修改。

　　5. 從事職業(yè)中介活動(dòng)并取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源公司為特定用工單位進(jìn)行的委托面試，申請(qǐng)人除提供有效面試證明外，還需同時(shí)上傳委托雙方單位蓋章的委托招聘確認(rèn)函，僅上傳面試證明的按不通過(guò)處理。

　　6. 取得勞務(wù)派遣行政許可的勞務(wù)派遣公司為特定用工單位進(jìn)行的招聘面試，申請(qǐng)人除提供有效面試證明外，還需同時(shí)上傳勞務(wù)派遣雙方單位蓋章的勞務(wù)派遣協(xié)議，僅上傳面試證明的按不通過(guò)處理。

　　注：2021年3月1日起，“面試官”系統(tǒng)全面啟用，取消紙質(zhì)面試證明。系統(tǒng)啟用之前的面試證明還可以提交。

　　(三)申請(qǐng)方式

　　申請(qǐng)人通過(guò)“我的南京”手機(jī)APP—智慧人社—面試補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)提交申請(qǐng)。

　　二、面試補(bǔ)貼審核

　　市人社部門(mén)牽頭落實(shí)面試補(bǔ)貼申請(qǐng)受理工作。市稅務(wù)部門(mén)、市大數(shù)據(jù)管理部門(mén)配合做好相關(guān)工作，各司其職。每月前10個(gè)工作日內(nèi)，市相關(guān)部門(mén)和區(qū)(園區(qū))人社部門(mén)對(duì)上月申請(qǐng)進(jìn)行審核。審核結(jié)果可在申報(bào)平臺(tái)上查詢(xún)。

　　(一)市人社部門(mén)審核內(nèi)容

　　1. 市人社部門(mén)作為業(yè)務(wù)主管部門(mén)，每月初首個(gè)工作日將待審核數(shù)據(jù)分送至各審核部門(mén)，根據(jù)申請(qǐng)人面試單位納稅區(qū)劃(非企業(yè)性質(zhì)單位按注冊(cè)登記區(qū)劃)分送各區(qū)人社部門(mén)核查。同時(shí)，還負(fù)責(zé)通過(guò)市人社信息系統(tǒng)核查申請(qǐng)人申請(qǐng)面試補(bǔ)貼時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社保情況、確認(rèn)面試單位是否顯示為正常狀態(tài)。

　　2. 區(qū)(園區(qū))人社部門(mén)負(fù)責(zé)核查市人社部門(mén)提供的本轄區(qū)申請(qǐng)人上傳的材料，于7個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果反饋市人社部門(mén)。具體審核內(nèi)容包括：

　　(1)申請(qǐng)人的學(xué)籍/學(xué)歷、《雙向選擇就業(yè)推薦表》、海外留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，核定是否符合補(bǔ)貼條件和申請(qǐng)年限。資料核驗(yàn)依托中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)。

　　(2)面試證明有無(wú)擅自修改內(nèi)容情況。

　　(3)如申請(qǐng)人面試單位屬于本辦法第一條第二款第五、六項(xiàng)所涉及的人力資源公司或勞務(wù)派遣公司情況的，還需查驗(yàn)委托招聘確認(rèn)函或勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　(二)市稅務(wù)部門(mén)審核內(nèi)容

　　市稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)核查申請(qǐng)人面試單位納稅所屬區(qū)(在寧部、省屬企業(yè)按注冊(cè)登記區(qū)劃)，同時(shí)比對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)面試補(bǔ)貼時(shí)面試單位稅戶(hù)狀態(tài)(正常、非正?；蜃N(xiāo))，于3個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果反饋市人社部門(mén)。

　　(三)市大數(shù)據(jù)管理部門(mén)審核內(nèi)容

　　市大數(shù)據(jù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)比對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)面試補(bǔ)貼時(shí)省、市工商數(shù)據(jù)系統(tǒng)中面試單位狀態(tài)(續(xù)存、注銷(xiāo)或吊銷(xiāo))，負(fù)責(zé)“我的南京”APP申報(bào)平臺(tái)的各部門(mén)政務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的對(duì)接，每月提供各部門(mén)匯集的真實(shí)有效申報(bào)信息。確保申報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)根據(jù)需求及時(shí)做好系統(tǒng)功能優(yōu)化。

　　三、面試補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

　　1. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一次性1000元/人。

　　2. 面試補(bǔ)貼自審核通過(guò)的當(dāng)月計(jì)發(fā)。區(qū)(園區(qū))人社部門(mén)于計(jì)發(fā)當(dāng)月底前將補(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人“我的南京”手機(jī)APP電子錢(qián)包“南京銀行—零錢(qián)”賬戶(hù)(逢國(guó)家法定節(jié)假日順延)。

　　3. 面試補(bǔ)貼費(fèi)用由市、區(qū)(園區(qū))共同承擔(dān)，其中江寧、浦口、六合、溧水、高淳五區(qū)由市財(cái)政承擔(dān)30%，區(qū)財(cái)政承擔(dān)70%;其他區(qū)(園區(qū))由市財(cái)政承擔(dān)50%，區(qū)(園區(qū))財(cái)政承擔(dān)50%。江北新區(qū)由區(qū)財(cái)政全額承擔(dān)。

　　4. 市人社部門(mén)匯總各部門(mén)、區(qū)(園區(qū))審核結(jié)果并通過(guò)申報(bào)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布。區(qū)(園區(qū))就審核結(jié)果可自行公示。市、區(qū)(園區(qū))財(cái)政部門(mén)應(yīng)及時(shí)做好補(bǔ)貼資金的預(yù)算安排，并協(xié)助人社部門(mén)做好補(bǔ)貼發(fā)放工作。

　　5. 區(qū)(園區(qū))人社部門(mén)應(yīng)于每月發(fā)放結(jié)束后將實(shí)際發(fā)放人數(shù)、金額及時(shí)反饋市人社部門(mén)。

　　四、相關(guān)要求

　　(一)高度重視補(bǔ)貼審核工作

　　各相關(guān)部門(mén)要依據(jù)政策規(guī)定，加強(qiáng)面試補(bǔ)貼的審核監(jiān)管，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審核，同時(shí)對(duì)每個(gè)階段審核結(jié)果的安全性、有效性負(fù)責(zé)。

　　(二)建立專(zhuān)人專(zhuān)崗審核機(jī)制

　　各區(qū)(園區(qū))需設(shè)立專(zhuān)人專(zhuān)崗，做好數(shù)據(jù)對(duì)接及咨詢(xún)服務(wù)。因數(shù)據(jù)平臺(tái)判斷錯(cuò)誤、工作人員審核失誤等，需對(duì)補(bǔ)貼審核結(jié)果修改、補(bǔ)發(fā)、停發(fā)或追回處理的，相關(guān)部門(mén)應(yīng)書(shū)面向市人社部門(mén)提出并說(shuō)明原因，經(jīng)市人社部門(mén)同意后做相應(yīng)處理，并在補(bǔ)貼管理系統(tǒng)中記錄。

　　(三)加強(qiáng)面試補(bǔ)貼日常監(jiān)管

　　各區(qū)(園區(qū))要建立定期檢查機(jī)制，對(duì)已發(fā)放面試補(bǔ)貼的人員資料審核是否有誤，面試行為是否屬實(shí)，有無(wú)弄虛作假騙取、套取財(cái)政資金問(wèn)題進(jìn)行抽查。每季度形成書(shū)面自查報(bào)告并報(bào)市人社部門(mén)留存。申請(qǐng)人、用人單位、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)如存在虛假冒領(lǐng)或以不正當(dāng)手段騙取補(bǔ)貼的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消享受政策資格。情節(jié)嚴(yán)重的納入個(gè)人、企業(yè)征信系統(tǒng)并向社會(huì)公布，必要時(shí)依法追究其刑事責(zé)任。

　　五、本辦法由市人社、財(cái)政、稅務(wù)、大數(shù)據(jù)管理部門(mén)根據(jù)承擔(dān)的工作職責(zé)和內(nèi)容負(fù)責(zé)解釋。

　　六、本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　附：各區(qū)人社局聯(lián)系地址和電話(huà)

　　外地高校畢業(yè)生來(lái)寧面試補(bǔ)貼審核流程圖

　　面試二維碼

　　1、首先打開(kāi)“我的南京”手機(jī)APP，登錄后點(diǎn)擊“大學(xué)生服務(wù)專(zhuān)區(qū)”；

　　2、找到“面試補(bǔ)貼”，點(diǎn)擊進(jìn)入；

　　3、點(diǎn)擊“生成面試二維碼”，交給面試官掃描即可。