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　　丨2022蕭山金梧桐生活津貼常見問題解答匯總

　?、?strong>符合條件的A-E類人才先申請生活津貼資格，自資格申請之日起在蕭山區(qū)連續(xù)工作滿36個月(以社保繳納時間為準(zhǔn))后可一次性申領(lǐng)生活津貼。申請人申請生活津貼資格之日起不滿36個月(但多于(含)12個月)即到文件規(guī)定的年齡上限的，按照實際月份給予發(fā)放生活津貼，實際領(lǐng)取生活津貼額 = (生活津貼總額 / 36)×實際符合月份數(shù)，申請人申請生活津貼資格之日起不滿12個月即到文件規(guī)定的年齡上限的，不再發(fā)放生活津貼?

　　符合條件的全日制碩士研究生在蕭山區(qū)連續(xù)工作滿12個月(以社保繳納時間為準(zhǔn))后即可領(lǐng)取1萬元生活津貼，需在條件符合后的一年之內(nèi)領(lǐng)取完?

　　②2018年以后根據(jù)“ 金梧桐” 相關(guān)文件申領(lǐng)過第一次、第二次生活津貼人員根據(jù)原《杭州市蕭山區(qū)“ 金梧桐” 人才安居計劃實施辦法》( 蕭人社〔2019〕83 號) 文件標(biāo)準(zhǔn)，第一次申請日視為生活津貼資格取得日，待連續(xù)工作滿36個月后申領(lǐng)差額部分。2018年以前按照原《蕭山區(qū)企業(yè)引進培養(yǎng)高層次人才生活津貼補助實施辦法( 試行) 》( 蕭政辦發(fā)〔2012〕149 號) 申領(lǐng)過生活津貼但未申請滿三年的不再受理申請?

　　③A-E類人才為蕭山區(qū)2018年1月1日(含)后新引進和新培養(yǎng)產(chǎn)生的人才，畢業(yè)五年之內(nèi)的全日制碩士研究生為2021年1月1日(含)以后新引進人才。新引進是指來蕭山就業(yè)創(chuàng)業(yè)前已經(jīng)具備了生活津貼所要求的申報條件，以蕭山區(qū)養(yǎng)老保險首次參保時間為判斷依據(jù)；新培養(yǎng)是指已經(jīng)在蕭山區(qū)工作滿一年以上，后具備津貼的申報條件，主要以人才認(rèn)定所依據(jù)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格?職業(yè)技能?職業(yè)( 執(zhí)業(yè)) 資格?榮譽等主項所取得的時間為準(zhǔn)?

　?、苁捝絽^(qū)博士后科研工作站在站博士后以及出站后留蕭的博士后人才按照蕭山區(qū)的博士后政策享受資助，不重復(fù)享受生活津貼?

　?、萑瞬奴@得新的榮譽認(rèn)定為更高層次人才類別的，根據(jù)相應(yīng)檔次進行提檔補差，每人最多提檔補差一次?

　?、奚罱蛸N與購房補貼或租房補貼可以同時享受?