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　　丨2022蕭山金梧桐實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼政策

　　一、政策內(nèi)容

　　對(duì)在蕭山區(qū)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生，給予實(shí)習(xí)期間每人每月500元的生活津貼，最長補(bǔ)助6個(gè)月?

　　二、資格條件

　　(1)申請對(duì)象條件：在蕭山區(qū)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的全日制在校畢業(yè)學(xué)年本科及以上學(xué)歷學(xué)生?

　　(2)用人單位條件：稅務(wù)登記注冊在蕭山區(qū)，且流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費(fèi)稅)繳入蕭山區(qū)金庫的各類企業(yè)，蕭山區(qū)政府2017年以后引進(jìn)的高校研究院、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等。列入蕭山區(qū)見習(xí)基地企業(yè)實(shí)習(xí)的大學(xué)生不重復(fù)資助?

　　三、組織管理

　　1.本辦法由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施。區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人力社保局、區(qū)住建局、區(qū)財(cái)政局等部門負(fù)責(zé)人組成專項(xiàng)工作小組，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中的問題，相關(guān)職能部門各司其職、加強(qiáng)協(xié)作?

　　2.用人單位及申請津(補(bǔ))貼的人才應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)? 各鎮(zhèn)?街道或主管部門應(yīng)督促用人單位每年年底在企業(yè)內(nèi)部對(duì)享受津(補(bǔ))貼的人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開? 若有弄虛作假騙取津(補(bǔ))貼的，或出現(xiàn)終止津(補(bǔ))貼情形不及時(shí)報(bào)告繼續(xù)領(lǐng)取津(補(bǔ))貼等情形的，個(gè)人和企業(yè)存在弄虛作假騙取貸款行為的，將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定追究其法律責(zé)任?

　　3.各鎮(zhèn)街(平臺(tái))及主管部門要加強(qiáng)對(duì)享受津(補(bǔ))貼人員的動(dòng)態(tài)管理，定期向所屬企業(yè)了解情況，做好跟蹤工作，建立健全發(fā)放津(補(bǔ))貼的信息檔案?

　　4.本辦法下發(fā)前已在企業(yè)的同類在職在崗人才，所在企業(yè)可依據(jù)本單位實(shí)際和其工作能力及業(yè)績，適當(dāng)提高其薪酬待遇，以營造有利于引進(jìn)人才、留住人才的良好環(huán)境?

　　備注：

　　1.本辦法所依據(jù)的上級(jí)政策有變動(dòng)的，根據(jù)上級(jí)政策執(zhí)行?

　　2.本辦法2021年9月1日開始施行?