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繳存比例

實行繳存比例雙向差異，住房公積金繳存比例不得低于5%，不得高于12%。

繳存比例雙向差異化是指：單位和職工均可在5%～12%范圍內(nèi)選擇不同的繳存比例，具體為：單位經(jīng)職工代表大會或工會討論通過(未建立職工代表大會或工會的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意)并形成決議，可在5%～12%的范圍內(nèi)，選擇不同的單位繳存比例為職工配繳;職工個人可在5%～12%的范圍內(nèi)，在不低于單位配繳比例的基礎(chǔ)上，選擇個人繳存比例。例如單位配繳比例為8%，則個人繳存比例可選擇的范圍為8%～12%。

繳存額

職工住房公積金的月繳存額為職工住房公積金繳存基數(shù)分別乘以職工和職工所在單位住房公積金繳存比例之和。