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　　最長可休至孩子滿一周歲。為貫徹相關(guān)法律、法規(guī)，全面落實(shí)產(chǎn)假、護(hù)理假政策，石家莊市出臺《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》，用人單位對哺乳期女職工按照規(guī)定安排哺乳時間。

　　意見規(guī)定：產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請，用人單位批準(zhǔn)，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。

　　支持脫產(chǎn)照護(hù)嬰幼兒的父母重返工作崗位。并積極拓寬就業(yè)渠道支持嬰幼兒父母就業(yè)，對無穩(wěn)定就業(yè)崗位的，提供信息服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵多種形式靈活就業(yè)。

　　用人單位應(yīng)采取設(shè)置育嬰室、哺乳室，按照規(guī)定靈活安排工作時間等積極措施，滿足職工照護(hù)嬰幼兒需求。機(jī)場、車站、商場、醫(yī)院等公共場所普遍建立母嬰室，為家庭照護(hù)嬰幼兒提供方便。