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      1. 東莞灣區(qū)大學(xué)對外招聘高級管理人員

        更新時間:2022-03-21 15:38:04作者:未知

        東莞灣區(qū)大學(xué)對外招聘高級管理人員

          9月22日,灣區(qū)大學(xué)項目又迎來好消息,東莞市大學(xué)籌建辦公室官方微信公號發(fā)布信息,灣區(qū)大學(xué)首次對外公開招聘。招聘崗位分別有行政主管、行政職員、人力資源主管、人力資源職員。

          崗位一:行政主管

          崗位職責:

          1. 主持綜合行政部門全面工作,負責行政工作的整體規(guī)劃、組織、實施,履行后勤管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)職能等;

          2. 負責內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)灣區(qū)大學(xué)(籌)內(nèi)設(shè)部門日常工作;

          3. 負責制定規(guī)章制度、把關(guān)行政公文、組織宣傳策劃等;

          4. 負責對外聯(lián)絡(luò)工作,做好外事接待活動等;

          5. 負責與政府相關(guān)部門保持緊密溝通和合作;

          6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          應(yīng)聘條件:

          1.第一學(xué)歷為管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制碩士或以上;

          2.具有7年以上相關(guān)行業(yè)行政管理經(jīng)驗,熟悉行政辦公、公文處理、組織管理、活動策劃等工作,曾擔任企事業(yè)單位綜合行政部門負責人或以上職務(wù)者可適當放寬學(xué)歷專業(yè)要求;

          3.責任心強,有大局意識,具備較好的策劃能力、應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

          4.具備一定英語交流及寫作能力;

          5.具有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,中共黨員優(yōu)先考慮。

          崗位二:行政職員

          崗位職責:

          1. 負責組織會議活動等會務(wù)工作;

          2.負責各類行政公文、報告以及方案等的擬定;

          3. 負責各項管理制度、規(guī)章制度的擬訂和執(zhí)行,做好信息的上傳下達;

          4. 負責后勤管理事務(wù);

          5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          應(yīng)聘條件:

          1.第一學(xué)歷為管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,具有3年以上相關(guān)行業(yè)行政工作經(jīng)歷,熟悉行政及活動策劃工作;或第一學(xué)歷為管理學(xué)以及中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生;

          2.具備較好文字寫作能力,能獨立完成各種材料及文件寫作;

          3.具備較強溝通表達、組織策劃及團隊協(xié)作能力;

          4.具備一定英語交流及寫作能力;

          5.具有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          崗位三:人力資源主管

          崗位職責:

          1.主持人力資源部門全面工作,負責牽頭制定和執(zhí)行學(xué)校的整體人力資源政策和措施,包括但不限于人員編制和薪資結(jié)構(gòu)、薪酬和福利、績效和獎勵管理、培訓(xùn)和發(fā)展以及人事數(shù)據(jù)管理等;

          2.負責對人力資源管理提供策略性專業(yè)意見;

          3.負責招聘人才,并監(jiān)督相關(guān)員工招聘;

          4.負責與政府相關(guān)部門保持緊密溝通和合作;

          5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          應(yīng)聘條件:

          1.第一學(xué)歷為管理學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上;

          2.具有7年以上相關(guān)行業(yè)人力資源工作背景,熟悉高?;虼笮推笫聵I(yè)單位人力資源配置及組織架構(gòu)搭建等,曾擔任企事業(yè)單位人力資源部門負責人或以上職務(wù)者可適當放寬學(xué)歷專業(yè)要求;

          3.熟悉人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作,熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī);

          4.具有開闊視野及創(chuàng)新意識,具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神,擁有策略思考及規(guī)劃的能力;

          5.具有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,中共黨員優(yōu)先考慮。

        本文標簽: 行政  工作  人力資源  學(xué)歷  全日制  

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