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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江師范大學附屬中學擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江師范大學附屬中學為公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校位于金華市區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為6個崗位共9人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(浙江師范大學附屬中學招聘計劃表)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.政治素質良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;

　　3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能等條件;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

　　6.能在崗位用人時限內及時入職;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2023年7月31日前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年9月29日17時(以電子郵件發(fā)送時間為準)，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”) 到報名郵箱[email protected]，附報名材料，逾期報名無效。

　　報名材料包括：報名表(不能用其他格式簡歷代替);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份證正反面掃描件(pdf格式)、本科和碩研階段學歷及學位證書掃描件(pdf格式)等。暫未取得碩研階段學歷學位證書的，提供所在學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(pdf格式，未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業(yè)時間的材料)。

　　2.資格初審。報名期間，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應崗位招聘計劃。

　　3. 應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

　　1.筆試。初定于2022年10月11日在本單位舉行。具體安排以準考證為準。

　　筆試內容：與崗位相關的基礎知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足該比例的,所有參加筆試人員全部入圍。入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。

　　2.面試。面試日期安排在筆試后1天，具體時間和地點另行通知。

　　入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷和學位證書(符合條件但暫未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》原件)。

　　面試形式為模擬上課，內容為崗位相應課程。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。

　　體檢工作參考浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。

　　考察工作參考浙江省公務員錄用考察工作相關辦法進行，以招聘單位認定意見為準。