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　　南京員工離職社保終止辦理方式：

　　線下辦理：用人單位遞交材料→社會保險(醫(yī)療保險)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核→返回辦理結(jié)果。

　　線上渠道：用人單位經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳—社會保險—用人單位退工停保登記模塊辦理。

　　拓展閱讀：南京職工參保辦理要點(diǎn)

　　1.用人單位應(yīng)當(dāng)按實(shí)申報(bào)繳納基數(shù)。我市五項(xiàng)社會保險采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，用人單位新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動報(bào)酬總額，由計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

　　根據(jù)在崗職工平均工資增長水平，我省每年度確定繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)。對職工工資收入超過繳費(fèi)基數(shù)上限的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);對職工工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按下限確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　2、用人單位與職工自簽訂勞動合同起始時間超過6個月以后辦理參保的，另需辦理社會保險費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù)。