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　　一、辦理?xiàng)l件

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工(含依法招用的外國(guó)人)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　二、經(jīng)辦流程

　　1.線下辦理：用人單位遞交材料→社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核→錄入信息系統(tǒng)→蓋章，返回辦理結(jié)果。

　　2.線上辦理：用人單位經(jīng)省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳—社會(huì)保險(xiǎn)—用人單位用工參保登記模塊辦理。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工、宗教教職人員等人員經(jīng)省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳—社會(huì)保險(xiǎn)—人員參保登記模塊辦理。

　　三、辦理要點(diǎn)

　　1.用人單位應(yīng)當(dāng)按實(shí)申報(bào)繳納基數(shù)。我市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，用人單位新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

　　根據(jù)在崗職工平均工資增長(zhǎng)水平，我省每年度確定繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職工工資收入超過繳費(fèi)基數(shù)上限的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);對(duì)職工工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按下限確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　2、用人單位與職工自簽訂勞動(dòng)合同起始時(shí)間超過6個(gè)月以后辦理參保的，另需辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù)。

　　四、經(jīng)辦表單

　　企業(yè)、個(gè)體工商戶等填寫《南京市用人單位用工參保登記花名冊(cè)》(一式三份)加蓋公章。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)職工、部隊(duì)文職人員等參保，填寫《南京市用人單位職工參保登記花名冊(cè)》(一式三份)加蓋公章。

　　五、申請(qǐng)材料

　　1.外國(guó)人參保須提供《外國(guó)人工作許可證》、《外國(guó)人記者證》、《南京人才居住證》、《江蘇省海外高層次人才居住證》或《中華人民共和國(guó)永久居留證》等有效證件之一。有互免協(xié)議的還須攜帶互免協(xié)議原件及復(fù)印件。

　　2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員參保，提供《事業(yè)單位進(jìn)人憑證》、《工資關(guān)系證明信存根》或主管部門出具的行政介紹信原件及復(fù)印件。

　　六、辦理地點(diǎn)

　　用人單位參保登記所在市或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　七、受理時(shí)間

　　法定工作日(每月7日至10日的結(jié)算期除外)。