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　　根據(jù)相關(guān)條例，正常情況下，西安陪產(chǎn)假15天，異地居住給予男方陪產(chǎn)假20天

　　根據(jù)2016年《陜西省人口與計劃生育條例》職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。

　　產(chǎn)假規(guī)定

　　⒈陜西職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。

　?、才毠⒓釉星皺z查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。

　　產(chǎn)假天數(shù)

　　最少158天，最多183天。

　　生育津貼是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工位崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對工資收入的替代。

　　女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作，生育津貼是對女職工基本生活的保障，并非工資之外的福利待遇。

　　誰支付這筆錢？

　　參保女職工連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿12個月，由生育保險基金支付生育津貼;個人連續(xù)繳費(fèi)記錄不滿12個月的，由用人單位墊付其生育津貼，連續(xù)繳費(fèi)滿12個月以后再由生育保險基金支付。

　　什么人可以領(lǐng)？

　　在西安市參加生育保險的女職工在2018年1月1日后生育或流產(chǎn)休產(chǎn)假的。

　　小提示：公務(wù)員不享受生育保險的津貼待遇。

　　可以領(lǐng)多少錢？

　　生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12除以365，再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計發(fā)：

　　1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　2.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。