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　　1.為什么要改革醫(yī)保個人賬戶

　　職工醫(yī)保從1998年開始建立，實行統(tǒng)籌基金和個人賬戶相結(jié)合的保障模式，統(tǒng)籌基金保障住院和門診大病，個人賬戶保障門診小病和藥品的費用支出。

　　近年來，個人賬戶的局限性也逐步凸顯。一是健康人群和非健康人群的個人賬戶積累差距較大，由于個人賬戶的累計結(jié)余無法共濟使用，無法體現(xiàn)保險共濟機制。二是改革職工醫(yī)保個人賬戶，建立健全門診共濟保障機制，可提高醫(yī)保基金使用效率，逐步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔(dān)，實現(xiàn)制度更加公平、更可持續(xù)。

　　調(diào)整統(tǒng)籌基金和個人賬戶結(jié)構(gòu)后，在不新增繳費的情況下，職工醫(yī)保門診保障由個人積累式保障模式轉(zhuǎn)向社會互助共濟保障模式，補齊了基本醫(yī)療保險門診費用保障的制度短板。

　　2.如何看待“個人賬戶計入資金減少了可能影響待遇”的觀點

　　醫(yī)保個人賬戶計入資金減少這是調(diào)整職工醫(yī)保個人賬戶、擴大門診共濟、轉(zhuǎn)換制度模式改革的必然結(jié)果。但是，個人賬戶通過改革以后，個人積累仍然歸個人所有，權(quán)益沒變。改革個人賬戶，不是取消個人賬戶，是調(diào)整個人賬戶的計入比例，實現(xiàn)一種制度的轉(zhuǎn)換。

　　個人賬戶新計入的資金減少，意味著門診共濟保障制度的建立、擴大、健全、增強。減少了部分并不意味著參保人的保障會損失，而是放到了共濟保障的大池子里，這提升了基金的使用效率，相應(yīng)提高門診的醫(yī)療服務(wù)可及性，減輕群眾特別是減輕老年人門診醫(yī)療費用的負擔(dān)。