新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-31 00:23:46作者:未知
重慶工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽
以下待遇計(jì)算辦法為:待遇金額=基數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)月數(shù)/比例/倍數(shù)
一次性傷殘補(bǔ)助金
是指對(duì)因工傷致殘的職工給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。
等級(jí) | 基數(shù) | 標(biāo)準(zhǔn) |
(個(gè)月) | ||
一級(jí) | 本人工資 | 27 |
二級(jí) | 25 | |
三級(jí) | 23 | |
四級(jí) | 21 | |
五級(jí) | 18 | |
六級(jí) | 16 | |
七級(jí) | 13 | |
八級(jí) | 11 | |
九級(jí) | 9 | |
十級(jí) | 7 |
傷殘津貼
是指工傷職工因工致殘,與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系,但無法擔(dān)任工作而獲得的分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。
等級(jí) | 支付渠道 | 基數(shù) | 標(biāo)準(zhǔn) |
一級(jí) | 工傷基金支付 | 本人工資 | 90% |
二級(jí) | 85% | ||
三級(jí) | 80% | ||
四級(jí) | 75% | ||
五級(jí) | 用人單位支付 | 70% | |
六級(jí) | 60% |
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性待遇
是指用人單位與工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),職工獲得的一次性補(bǔ)償。包含一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
等級(jí) | 基數(shù) | 一次性醫(yī)療 | 一次性傷殘就業(yè) |
補(bǔ)助金 | 補(bǔ)助金 | ||
標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)月) | 標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)月) | ||
五級(jí) | 解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度社平工資 | 12 | 60 |
六級(jí) | 10 | 48 | |
七級(jí) | 8 | 15 | |
八級(jí) | 6 | 12 | |
九級(jí) | 4 | 9 | |
十級(jí) | 2 | 6 | |
注:一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,距法定退休年齡不足10年的,每減少1年,減少10%。 |
死亡待遇
企業(yè)職工不幸工亡后,應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。如有符合條件的供養(yǎng)直系親屬,還應(yīng)發(fā)給供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
項(xiàng)目 | 基數(shù) | 標(biāo)準(zhǔn) |
喪葬補(bǔ)助金 | 死亡時(shí)上年度社平工資 | 6個(gè)月 |
一次性工亡補(bǔ)助金 | 死亡時(shí)上年度全國人均可支配收入 | 20倍 |
供養(yǎng)親屬定期生活補(bǔ)助 | 死亡時(shí)本人工資 | 40%(配偶) |
30%(其他) |
生活護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)為1-4級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,根據(jù)不同依賴程度及支付標(biāo)準(zhǔn),工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活自理障礙程度 | 基數(shù) | 標(biāo)準(zhǔn) |
完全 | 上年度職工月平均工資 | 50% |
大部分 | 40% | |
部分 | 30% |
此外,認(rèn)定為工傷后,按照規(guī)定還享有治療費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等報(bào)銷待遇。