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　　南京市用人單位及職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最新）：

　　南京職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算：

　　南京市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)。職工當(dāng)年度(每年7月至次年6月)繳費(fèi)基數(shù)為本人上一自然年度月平均工資收入(即上一自然年度工資性收入總額除以實(shí)際發(fā)放工資月數(shù))。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

　　根據(jù)在崗職工平均工資增長水平，南京市每年度確定繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職工工資收入超過繳費(fèi)基數(shù)上限的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);對(duì)職工工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按下限確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　用人單位新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)職工工資收入無法確定的，按照不低于全省上年度在崗職工平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

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