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　　考核監(jiān)督

　　(一)區(qū)人才辦牽頭各行業(yè)主管部門或上級(jí)主管部門，每年對(duì)享受租房補(bǔ)貼人才的工作業(yè)績及其所在單位對(duì)于徐匯經(jīng)濟(jì)社會(huì)的貢獻(xiàn)度予以跟蹤，提出是否進(jìn)行后續(xù)資助的意見。

　　(二)獲得租房補(bǔ)貼人才個(gè)人或家庭購買房產(chǎn)、工作調(diào)離本區(qū)或解除勞動(dòng)關(guān)系、人才所在單位外遷出本區(qū)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知平臺(tái)主管部門，不再享受租房補(bǔ)貼。

　　(三)對(duì)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，今后不得在本區(qū)申請(qǐng)各類人才政策，并追回已發(fā)放的租房補(bǔ)貼。對(duì)出具虛假證明的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　(四)對(duì)于用人單位出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實(shí)情況，或在審核材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，且在后續(xù)管理中未能盡到責(zé)任，違反政策規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，記入單位誠信檔案，并取消該單位下一年度租房補(bǔ)貼申請(qǐng)資格。

　　(五)任何單位、個(gè)人有權(quán)檢舉違反本實(shí)施細(xì)則的組織或個(gè)人。