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　　江蘇靈活就業(yè)人員繳費政策：

　　江蘇省無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在每年省公布的當(dāng)年繳費工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費工資基數(shù)，按20%的繳費比例繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。

　　靈活就業(yè)人員在一個自然年度內(nèi)最長可按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，在全省社會保險年度統(tǒng)一調(diào)整為自然年度前，也可在一個社會保險年度內(nèi)最長按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，但不得違規(guī)向前進(jìn)行以往年度的補(bǔ)繳來增加繳費年限。

　　待遇享受政策：

　　待遇領(lǐng)取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。曾在企業(yè)工作后又失業(yè)的女性參保人員，如50周歲時以靈活就業(yè)人員身份參保或保留養(yǎng)老保險關(guān)系的，待遇領(lǐng)取年齡也為55周歲。

　　執(zhí)行時間：

　　上述規(guī)定自2020年9月1日起施行，原有規(guī)定與上述規(guī)定不一致的，按上述規(guī)定執(zhí)行。各地不得自行出臺企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策，已出臺的不符合國家和省規(guī)定的一律廢止。