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　　一、哪些情形算工傷？

　　? 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　? 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　? 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　　? 患職業(yè)病的；

　　? 因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　? 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　　? 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　PS：故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺的不能認(rèn)定為工傷。

　　二、以下情形可視同工傷

　?、?在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　　② 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　?、?職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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