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　　《關(guān)于印發(fā)集美區(qū)“金藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)工程” 實(shí)施意見的通知》（集委人才辦〔2020〕2號）政策解讀

　　一、背景介紹

　　為推動實(shí)施人文集美人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的需要，培養(yǎng)造就一大批掌握熟練心智技能的高技能復(fù)合人才（即“金藍(lán)領(lǐng)人才”），發(fā)揮金藍(lán)領(lǐng)人才在推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和生產(chǎn)工藝創(chuàng)新中的生力軍作用，我區(qū)修訂 “金藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)工程” 實(shí)施意見。

　　二、適用對象

　　【高技能人才】緊缺工種高級工、技師、高級技師。

　　【技能勞動者】轄區(qū)企業(yè)職工或本區(qū)戶籍未就業(yè)勞動者。

　　【普通高校畢業(yè)生】與轄區(qū)企業(yè)建立勞動關(guān)系或者在集創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　【企業(yè)】轄區(qū)企業(yè)。

　　【職業(yè)院校】全國高校和高職高技院校。

　　三、支持措施

　　1、針對高技能人才有以下3個(gè)措施：

　　◆ 高技能人才參加學(xué)歷提升教育享有補(bǔ)助。緊缺工種高級工以上在崗職工，參加企業(yè)組織的專業(yè)學(xué)科教育并取得國民教育?？苹虮究莆膽{，給予學(xué)費(fèi)30%的補(bǔ)助（僅限1次）。

　　◆ 高技能人才取得廈門核發(fā)高級工以上證書，可享受子女義務(wù)教育階段統(tǒng)籌安排就學(xué)；其在廈未就業(yè)配偶及在廈就讀子女，可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　◆ 高技能人才享受政府津貼。按緊缺工種高級工（須具有對口專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷）、技師、高級技師分別發(fā)放500元、800元、1000元政府津貼。

　　● 注：高技能人才需符合以下條件，方可申請高技能人才政府津貼：

　　①2019年11月1日起持有廈門市或省級以上人力資源社會保障部門頒發(fā)并可查證的三級以上國家職業(yè)資格等級證書，且為市人社局當(dāng)年度發(fā)布的（急需）緊缺工種;

　?、谠诠ど套院投愂绽U納在本區(qū)的企業(yè)生產(chǎn)一線、對口專業(yè)技能崗位（工種）連續(xù)工作滿兩年, 對于來集就業(yè)創(chuàng)業(yè)且依法辦理就業(yè)、失業(yè)登記的臺灣同胞除外;

　?、圩窦o(jì)守法、愛崗敬業(yè)，且在該企業(yè)技術(shù)革新和企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要骨干作用的。

　　2、針對技能勞動者

　　技能勞動者參加職業(yè)資格培訓(xùn)并取得本市鑒定中心核發(fā)的緊缺工種國家職業(yè)資格證書，按高級工、技師、高級技師分別給予1000元、2000元、3000元的一次性培訓(xùn)生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、針對企業(yè)有以下3個(gè)措施：

　　◆ 企業(yè)培養(yǎng)引進(jìn)高技能人才享受補(bǔ)助。企業(yè)每新增培養(yǎng)或引進(jìn)1名緊缺工種高級工、技師、高級技師分別給予2500元、5000元、10000元補(bǔ)助。

　　◆ 企業(yè)與學(xué)校共同搭建技術(shù)交流對接平臺享受補(bǔ)助，在本區(qū)建立“名師工作室”或“技師研習(xí)中心”等平臺的，給予每3年管理周期10萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　◆ 校企合作招聘享受補(bǔ)貼。企業(yè)參加政府組織的外出招聘、校企合作等對接活動，給予報(bào)銷最多2名工作人員的交通和住宿費(fèi)用；對外出招聘活動中招錄到我區(qū)的實(shí)際到崗務(wù)工人員，就業(yè)滿3個(gè)月,給予報(bào)銷來程車費(fèi)。

　　4、針對職業(yè)院校有以下措施：

　　對向我區(qū)企業(yè)輸送畢業(yè)生的高校和高職高技院校給予獎(jiǎng)勵(lì)，輸送1名擁有中級工以上職業(yè)資格的畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)2500元。

　　四、咨詢電話

　　集美區(qū)人社局職鑒中心：6213812

　　【圖解】《關(guān)于印發(fā)集美區(qū)“金藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)工程” 實(shí)施意見的通知》（集委人才辦〔2020〕2號）