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　　福州產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始休

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：孕期女員工可以在預(yù)產(chǎn)期前15天向單位申請(qǐng)產(chǎn)假。

　　按照文件規(guī)定，產(chǎn)假可以提前15天休，如果員工提出超過(guò)15天休假，單位可以結(jié)合工作情況，采取事假的形式給予批準(zhǔn)。

　　產(chǎn)假時(shí)間

　　符合《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的，女職工產(chǎn)假為一百五十八天至一百八十天，具體天數(shù)由用人單位規(guī)定，

　　男方照顧假為十五天。

　　如果用人單位侵員工休息休假權(quán)利的，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定，請(qǐng)?jiān)V求者攜帶相關(guān)證據(jù)等材料向上班所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位給予相應(yīng)休假。