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　　總成績計(jì)算方法

　　考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

　　面試前加考專業(yè)科目（技能）測試職位的考試總成績＝筆試成績×50%＋專業(yè)科目（技能）測試成績×30%＋面試成績×20%。

　　考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

　　若同一職位報(bào)考者總成績相同，則依次按照筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低順序確定名次。

　　筆試成績計(jì)算

　　筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：

　　一般職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×50%+《申論》成績×50%；

　　行政執(zhí)法類職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×40%+《申論》成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%；

　　公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×50%+《申論》成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%；

　　審計(jì)機(jī)關(guān)“審計(jì)專業(yè)類”職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×25%+《申論》成績×25%+專業(yè)科目筆試成績×50%。

　　面試成績計(jì)算

　　除面試前加考專業(yè)科目（技能）測試的職位外，其他職位面試對象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

　　部分專業(yè)性職位（見職位表）在面試前組織專業(yè)科目（技能）測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格報(bào)考者中確定參加專業(yè)科目（技能）測試人員，并按筆試成績×50%＋專業(yè)科目（技能）測試成績×30%計(jì)算（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位）后，從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。

　　面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。