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　　?修訂原因

　　廣州市登記在冊(cè)的來(lái)穗人員已近千萬(wàn)，是支撐城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。廣州市委、市政府堅(jiān)持以人民為中心，先后推出并不斷完善系列面向來(lái)穗人員的基本公共服務(wù)政策。

　　2018年7月正式實(shí)施的來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理政策，通過(guò)制訂積分指標(biāo)體系，將個(gè)人條件和社會(huì)貢獻(xiàn)情況換算成積分，再將積分與公共服務(wù)掛鉤，按積分高低享受公共服務(wù)，從而達(dá)到提升來(lái)穗人員服務(wù)管理水平、促進(jìn)來(lái)穗人員市民化、保障來(lái)穗人員合法權(quán)益的目的。

　　本次政策修訂立足廣州市來(lái)穗人員服務(wù)管理工作實(shí)際情況和機(jī)構(gòu)改革分工調(diào)整，對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，著力于進(jìn)一步積極探索在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次做好來(lái)穗人員服務(wù)管理，促進(jìn)社會(huì)公平正義，全力促進(jìn)來(lái)穗人員融合融入。

　　有利于進(jìn)一步釋放城市發(fā)展紅利，合理調(diào)控人口分布，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展吸引和留住更多實(shí)用型人才，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)、拴心留人的發(fā)展環(huán)境，有利于優(yōu)化廣州市人口結(jié)構(gòu)，助推粵港澳大灣區(qū)核心引擎作用，推動(dòng)廣州市老城市新活力“四個(gè)出新出彩”。

　　?積分政策