新疆?huà)D幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-31 01:55:40作者:未知
“高層次人才”:
是指經(jīng)認(rèn)定的沈陽(yáng)市高層次人才(A、B、C類(lèi))。
“高精尖優(yōu)才”:
是指在符合條件的沈陽(yáng)市高層次人才中,經(jīng)申報(bào)推薦、審核選拔、公示審定等環(huán)節(jié),獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的高層次人才。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和方式
1.對(duì)高精尖優(yōu)才,按人才層次給予政策支持:
(1)給予A類(lèi)人才最高500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),“一人一議”解決首套購(gòu)房問(wèn)題。
(2)給予B類(lèi)人才最高250萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)和150萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。
(3)給予C類(lèi)人才最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)和100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。
2.“高精尖優(yōu)才”獎(jiǎng)勵(lì)周期為3年。獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi),按照可享受最高獎(jiǎng)勵(lì)額度的20%、40%、40%,分年度發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金,最高可發(fā)放至100%。
3.獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi),“高精尖優(yōu)才”每年通過(guò)所在單位,將為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做貢獻(xiàn)情況報(bào)市人力資源社會(huì)保障局,作為后續(xù)資金發(fā)放的依據(jù)。
4.“高精尖優(yōu)才”獎(jiǎng)勵(lì)資金,分年度撥付至人才所在單位。“高精尖優(yōu)才”對(duì)獎(jiǎng)金擁有自主支配權(quán),所在單位要按照人才意愿,以適當(dāng)方式及時(shí)足額、依法依規(guī)發(fā)放,不得以任何理由截留或改變資金用途。
5.首套購(gòu)房補(bǔ)貼根據(jù)人才購(gòu)買(mǎi)我市行政區(qū)域內(nèi)的首套自有房產(chǎn)情況,一次性發(fā)放至人才所在單位。
6.每名符合條件的人才可參與最多3次同一層次“高精尖優(yōu)才”選拔。
7.“高精尖優(yōu)才”在3年獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)離開(kāi)申報(bào)時(shí)所在單位的,終止當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)。