新疆?huà)D幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-31 02:17:40作者:佚名
回答:可以,西安中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以申請(qǐng)西安E類(lèi)人才認(rèn)定
一、申請(qǐng)條件
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類(lèi)實(shí)用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位,中級(jí)職稱、技師等相應(yīng)職級(jí)的人員。
2、必須是已在西安工作、與在西安單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同以及來(lái)西安自主創(chuàng)業(yè)的人員
二、申請(qǐng)材料:
(一)西安市D(E)類(lèi)人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表(點(diǎn)此下載)。
(二)企、事業(yè)單位的,提供勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的,應(yīng)提供工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
(三) 最高學(xué)歷證書(shū)(具有本科及以上學(xué)歷人員提供)。
(四) 最高學(xué)位證書(shū)(具有學(xué)位的人員提供)。
(五) 職稱證書(shū)(具有職稱的人員提供)。
(六) 職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)(具有職業(yè)資格證書(shū)的人員提供) 。
三、辦理流程
(一)個(gè)人申請(qǐng)。申報(bào)對(duì)象根據(jù)西安市人社局發(fā)布《西安市D(E)類(lèi)人才認(rèn)定辦法(試行)》,按要求提供相關(guān)證明材料(原件與復(fù)印件),向所在單位提出認(rèn)定申請(qǐng)。
(二)單位審核。申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核,符合條件的由單位人事(或人力資源)部門(mén)指定工作專(zhuān)人在西安市D、E類(lèi)人才分類(lèi)認(rèn)定系統(tǒng)在線如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)人員相關(guān)信息,通過(guò)分類(lèi)認(rèn)定系統(tǒng)向相關(guān)受理部門(mén)進(jìn)行申報(bào),下載打印《西安市D(E)類(lèi)人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表》,經(jīng)本人簽字確認(rèn)并加具審查情況和推薦意見(jiàn)后,加蓋公章,同相關(guān)證明材料、附件材料(原件、復(fù)印件)報(bào)送到受理部門(mén)。
(三)受理認(rèn)定。市級(jí)委辦局所屬企、事業(yè)單位人員由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)受理。區(qū)、縣委辦局所屬國(guó)有企、事業(yè)單位人員由其所在區(qū)、縣主管部門(mén)認(rèn)定;中、省駐西安單位,非公經(jīng)濟(jì)單位及創(chuàng)業(yè)人員由單位地址所在地或注冊(cè)地所在區(qū)、縣、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)認(rèn)定。
(四)資格審查。受理部門(mén)對(duì)申報(bào)信息進(jìn)行審查。材料(原件)不完整、相關(guān)附件材料與原件不一致或材料真實(shí)性無(wú)法證明的不予受理,材料真實(shí)、有效、完整以及相關(guān)附件材料與原件一致的予以受理,并退還原件;
(五)辦理認(rèn)證。材料完整齊全、真實(shí)有效,已通過(guò)資格審查的,受理單位應(yīng)予以辦理認(rèn)證,通過(guò)西安市D、E類(lèi)人才分類(lèi)認(rèn)定系統(tǒng)予以認(rèn)定類(lèi)別,出具《西安市D(E)類(lèi)人才分類(lèi)認(rèn)定書(shū)》一式兩份,加蓋單位公章,一份歸申請(qǐng)人持有,作為分類(lèi)認(rèn)定結(jié)果;一份與《西安市D(E)類(lèi)人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表》歸檔保存;
(六)公示。受理部門(mén)在每月28日前將認(rèn)證人選名單通過(guò)分類(lèi)認(rèn)證系統(tǒng)在線提交至市人社局。經(jīng)人社局匯總形成全市DE類(lèi)人才認(rèn)定人員名單。名單將在次月7日前官網(wǎng)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
(七)入庫(kù)。建設(shè)我市專(zhuān)業(yè)人才庫(kù),經(jīng)認(rèn)定的人選入庫(kù)管理,各相關(guān)部門(mén)共享人才庫(kù)資源,也可向社會(huì)提供查詢。
推薦閱讀 | |