新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-31 02:37:57作者:未知
女方產(chǎn)假:符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天(原規(guī)定延長30天),達(dá)到158天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
男士護(hù)理假:符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,在女方產(chǎn)假期間,男方享受護(hù)理假15天。
育兒假:《實(shí)施方案》發(fā)布之日起(2022年2月10日),符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。
拓展閱讀:獨(dú)生子女父母護(hù)理假是多少天?
獨(dú)生子女父母年滿60周歲后患病住院期間,獨(dú)生子女每年享受5天的帶薪護(hù)理假。
獨(dú)生子女每年享受的父母護(hù)理假可以一次性享受,也可以分次享受。享受獨(dú)生子女父母帶薪護(hù)理假應(yīng)向用人單位提供獨(dú)生子女父母光榮證或獨(dú)生子女證、父母身份證件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、住院證明等資料。