新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-31 02:39:13作者:佚名
國家法定休假日不計入產(chǎn)假假期,但雙休日不是法定假期。
《勞動法》第四十條規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
根據(jù)2022年江蘇省政策,產(chǎn)假等天數(shù)如下:
?、俜险咭?guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假60天,達到158天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
②男方享受護理假15天。
?、弁苿訉嵭懈改赣齼杭僦贫龋优?周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
拓展閱讀:《實施方案》施行后,企業(yè)如何加強各類假期的制度管理?
《實施方案》于2022年2月10日實施后,各企業(yè)應當遵守職工假期的相關規(guī)定,依法制定規(guī)章制度明確職工相關假期使用的流程和規(guī)則。鼓勵企業(yè)和工會組織或職工代表之間,通過開展集體協(xié)商等方式依法合理安排相關假期,結(jié)合生產(chǎn)和工作實際,靈活安排工作時間、工作方式和假期使用方式,為職工生育提供便利。