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　　《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實(shí)施方案》發(fā)布之日（2022年2月10日）起，女方尚在原規(guī)定產(chǎn)假期間的，可以按照《實(shí)施方案》規(guī)定享受產(chǎn)假達(dá)到158天。

　　女方已經(jīng)享受完畢原規(guī)定產(chǎn)假的，不再享受《實(shí)施方案》規(guī)定的30天延長產(chǎn)假。

　　拓展閱讀：江蘇獨(dú)生子女護(hù)理假政策

　　維護(hù)計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益。對全面兩孩政策調(diào)整前的獨(dú)生子女家庭，繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和優(yōu)惠政策。獨(dú)生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨(dú)生子女每年享受5天的帶薪護(hù)理假。探索獨(dú)生子女父母養(yǎng)老服務(wù)支持政策。

　　獨(dú)生子女每年享受的父母護(hù)理假可以一次性享受，也可以分次享受。享受獨(dú)生子女父母帶薪護(hù)理假應(yīng)向用人單位提供獨(dú)生子女父母光榮證或獨(dú)生子女證、父母身份證件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、住院證明等資料。