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2023-01-31
2022年江西因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇調整通知
更新時間：2022-11-29 10:17:35作者：智慧百科
?關于江西省2022年調整因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇的通知：
一、調整對象
(一)本省行政區(qū)域內2021年12月31日前已享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員和已享受供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡職工供養(yǎng)親屬。按照《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(二)在《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)〔1996〕266號)實施前，按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第一條第(四)項辦理因工傷提前退休人員(以下簡稱因工傷提前退休人員)。
二、調整時間
從2022年1月1日起執(zhí)行。
三、調整標準
(一)被鑒定為一級至四級傷殘人員，傷殘津貼按照下列標準進行調整：一級傷殘人員每人每月增加151元;二級傷殘人員每人每月增加142元;三級傷殘人員每人每月增加134元;四級傷殘人員每人每月增加126元。
調整后，一級傷殘津貼低于3175元的、二級傷殘津貼低于2999元的、三級傷殘津貼低于2822元的、四級傷殘津貼低于2646元的，分別按3175元、2999元、2822元、2646元計發(fā)。
(二)被確定為需要生活護理的因工致殘職工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個檔次，其生活護理費標準統(tǒng)一調整到3588元、2871元、2153元。
(三)因工死亡職工親屬已領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，其配偶每人每月增加67元，其他親屬每人每月增加50元(其中，孤寡老人或者孤兒每人每月在50元的基礎上增加17元)。如工亡職工有多個供養(yǎng)親屬的，其增加的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過167元/月。
調整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶低于1411元的、其他親屬低于1058元的、孤寡老人或者孤兒低于1411元的，分別按1411元、1058元、1411元計發(fā)。
(四)按照《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，與用人單位存在勞動關系、并享受由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五級至六級傷殘職工，按五級傷殘每人每月增加117元、六級傷殘每人每月增加100元的標準調整傷殘津貼待遇，所需費用由用人單位支付。
調整后，五級傷殘津貼低于2470元的、六級傷殘津貼低于2117元的，由用人單位分別按2470元、2117元計發(fā)。
(五)因工傷提前退休人員2022年養(yǎng)老金調整后低于四級傷殘津貼最低發(fā)放標準2646元的，補足至2646元。
四、經費來源
已參加工傷保險的，一級至四級因工致殘人員的傷殘津貼、生活護理費和工亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付，五級至六級因工致殘人員的傷殘津貼由用人單位支付;未參加工傷保險的，因工致殘人員的傷殘津貼、生活護理費和工亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金均由用人單位支付。已按照《江西省國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作方案》(贛人社發(fā)〔2011〕21號)納入社會保險經辦機構統(tǒng)籌管理的因工傷提前退休人員，調整費用由工傷保險基金支付，未納入社會保險經辦機構統(tǒng)籌管理的因工傷提前退休人員所需費用由退休前的用人單位支付。
五、有關要求
傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付的，由社會保險經辦機構按本文件規(guī)定及時進行調整，報同級人力資源社會保障行政部門備案。傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付的，由用人單位按本文件規(guī)定的標準及時進行調整。
今年是我省實行傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金最低發(fā)放標準的第一年，各級社會保險經辦機構要對上一年度相關工傷待遇發(fā)放標準離最低發(fā)放標準差異較大，以及實際發(fā)放金額異常的人員信息進行全面排查分析，依法清理不符合享受工傷待遇的人員，確保所有符合條件的人員及時享受最低保障政策。
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