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2023-01-31
江蘇省女職工哺乳期福利待遇（工資+假期）
更新時間：2022-03-31 02:50:31作者：未知
《》自2018年7月1日起施行。規(guī)定用人單位應當給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列福利待遇：
工資：
哺乳時間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間計入勞動時間。經(jīng)本人申請，用人單位批準，女職工可以休不超過6個月的哺乳假，待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，超過6個月的，待遇由雙方協(xié)商確定。
休假：
?。ㄒ唬┎坏冒才艊乙?guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動；
?。ǘ┎坏醚娱L勞動時間或者安排夜班勞動；
?。ㄈ嵭袆趧佣~的，減少相應勞動量；
?。ㄋ模┟咳談趧訒r間內(nèi)應當安排不少于1小時的哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。
?。ㄎ澹┎溉闀r間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間計入勞動時間。
>>>拓展閱讀：《母乳喂養(yǎng)促進行動計劃(2021-2025年)》主要內(nèi)容
《行動計劃》分為三個部分：
一是目標要求。確定到2025年要達到的定性和定量指標，強調(diào)推動形成政府主導、部門協(xié)作、全社會參與的母乳喂養(yǎng)促進工作機制，完善支持母乳喂養(yǎng)的政策體系、服務網(wǎng)絡和場所設施，提升母乳喂養(yǎng)水平。
二是主要任務。開展傳播科學知識、健全服務鏈條、完善政策制度、加強行業(yè)監(jiān)管等4方面16項重點工作。
三是組織實施。從組織領導、督促評估、開展宣傳等3方面提出要求。
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